Aide-opérateur

Benefits

Commitment to work-life balance

À la Fromagerie Boivin, nous sommes une entreprise familiale qui prône d'abord et avant tout la conciliation travail et vie personnelle.

Company discounts

Company supplied uniform

Disability insurance

Flexible hours

À la Fromagerie Boivin, il est possible d'avoir une horaire flexible. Notre philisophie repose sur l'autonomie et le développement des compétences. Par conséquent, il est pour nous important d'offrir une horaire flexible à notre personnel.

Insurance

Primes de soir et fin de semainre

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Vacation

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Description

• Opération des équipements de production tel que le mélangeur, le cuiseur, l’extrudeur, les machines d’emballage et le détecteur de métal;
• Ajustement et entretien de l’équipement;
• Rempli les différents registres de production et d’emballage;
• Support au chef d’équipe dans la gestion de l’équipe de travail;
• Effectue l’analyse du sel et vérification des emballages;
• Responsable du nettoyage et assainissement;
• Vérification des dates de tous les produits;
• Exécute l’identification des palettes;
• Effectue le transport des produits finis par transpalette;
• Formation des employés;
• Communication avec son supérieur immédiat (coordonnateur);
• Applique les bonnes pratiques de fabrication (BPF);
• Veille au respect des BPF par ses collègues.

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Work environment

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Requested skills

• Avoir un DES ou l’équivalent secondaire 5;
• Avoir les aptitudes à gérer une équipe de travail. (10 personnes et plus);
• Avoir un sens de l’observation et être consciencieux;
• Débrouillard, travail d’équipe et avoir une bonne habilité manuelle;
• Avoir une bonne initiative, capacité de réfléchir et à prendre des décisions;
• Méthodique et aptitude aux calculs;
• Avoir des connaissances en mécanique et en procédé alimentaire;
• Connaissance des règles d’hygiène et de la salubrité des aliments.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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