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Fumoir Grizzly inc.

Emploi étudiant - Journalier

159, Amsterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 17.50 $ per hour
  • 37.50 h - Full time

  • Student employment job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Tu cherches à joindre une équipe dynamique et chaleureuse ?

Tu veux t’impliquer dans une entreprise et passer un été agréable ?

Nous sommes à la recherche d’étudiants pour la période estivale.

Fumoir Grizzly est une usine à la fine pointe de la technologie depuis maintenant plus de 30 ans. Constamment orientée vers la préparation de produits de qualité supérieure issus de la pêche durable, Fumoir Grizzly se démarque comme employeur de choix. Au cœur du quartier industriel de Saint-Augustin-de-Desmaures, l’entreprise compte plus de 70 employés. C’est une entreprise dynamique, en pleine croissance qui tente actuellement de percer le marché ontarien.

Nous t'offrons :

  • Emploi à temps plein à partir du moment où tu termines l’école jusqu’à la reprise des cours
  • Lundi au jeudi de 6h30 à 14h45
  • Salaire : 17,50 $ l’heure
  • Prime de disponibilité de 1,00$
  • Congé de 2 semaines durant les semaines de la construction
  • Rabais employé
  • Paie à la semaine
  • Activités en entreprise

Voici ce que tu seras appelé à faire :

Production

  • Travailler sur la chaîne de production
  • Peser des portions
  • Étaler les tranches de poisson sur plaquette
  • Emballer sous vide
  • Nettoyer espace de travail.

Tu souhaites faire partie de notre équipe, fais parvenir ton CV!
Par courriel : rh@grizzly.qc.ca


Work environment

Work environmentsFumoir Grizzly inc.0
Work environmentsFumoir Grizzly inc.1
Work environmentsFumoir Grizzly inc.2
Work environmentsFumoir Grizzly inc.3

Requested skills

  • Capacité à travailler debout
  • Bonne condition physique
  • Rapidité d'exécution
  • Aimer le travail d'équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Beginner