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Gagné Métal inc.

Chef d'équipe /Installateur d'escalier, balcon, rampe en acier & aluminium

7200, rue Arthur Léveillé, Montreal,QC
  • 25.20 to 45.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La compagnie ''GAGNÉ MÉTAL'' recherche un candidat qui est capable de gérer l'équipe des installateurs , prendre l'initiative et les responsabilités , d'installer des escaliers, balcons et rampes selon les plans et les pièces préfabriquées fournies et qui est capable de souder.

Il faut avoir une expérience comme chef d'équipe , posséder de plus de trois ans dans le domaine et avoir la carte de la CCQ nécessaire, sinon être préqualifié pour obtenir la carte CCQ, pour exécuter les travaux sur différents chantiers dans la région de Montréal.

Le candidat doit être capable de travailler en équipe , avoir une attitude positive , être capable de prendre l'initiative et avoir de l'autonomie pour prendre de bonnes décisions selon la situation.

La compagnie garantie la rémunération selon l'expérience demandé , selon l'échelle salariale de la CCQ + d'autres avantages.

https://www.gagnemetal.com/

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : Jusqu'à 45,00$ par heure selon l'échelle salariale CCQ

Heures prévues : 40 par semaine

Exigences linguistiques souples :

  • Anglais non requis

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Montréal, QC H1E 3R2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

  • Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
  • Construction et rénovation: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

  • Anglais (Souhaité)

Permis/certificat:

  • Carte CCQ 
  • Carte ASP

Lieu du poste : En présentiel


Work environment

Work environmentsGagné Métal inc.0
Work environmentsGagné Métal inc.1
Work environmentsGagné Métal inc.2
Work environmentsGagné Métal inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate