Benefits
Disability insurance
Disability Insurance
Employee assistance program
En vue de trouver des solutions rapides et adéquates aux employés faisant face à des difficultés ou des préoccupations professionnelles, personnelles ou familiales, GEA met à leur disposition un programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps (24h/24 7 jours sur 7) et ce, gratuitement.
Floating leave days
Floating & Sick paid days
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Afin de maintenir les compétences de son personnel à jour, GEA inscrit régulièrement son personnel à des formations liées à leur emploi et adaptées à leurs besoins.
Registered retirement savings plan
GEA offre des programmes d’épargne en vue de la retraite.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Social activities organized by the company
Le comité récréatif et activités culturelles (CRAC) de GEA permet aux employés de participer à différentes activités que ce soit sportives, culturelles, éducatives, gastronomiques, touristiques ou récréatives. Le CRAC permet également aux employés de bénéficier de tarifs réduits pour ces activités, mais aussi de profiter de différents rabais, participer à des tirages et faire connaissance avec ses collègues de travail.
Vacation
Les périodes de vacances annuelles chez GEA comprennent les deux (2) semaines de la construction et deux (2) semaines pendant la période des fêtes. L’entreprise reconnaît les années de service continu de ses employés en leur offrant un pourcentage de vacances avantageux et des congés mobiles qu’ils peuvent prendre durant l’année de référence.
Description
GEA à Drummondville est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie mécanique afin de combler un poste de Configurateur de liste de produits. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Si tu es à l’affût d’une nouvelle carrière professionnelle enrichissante et souhaite profiter d’avantages salariaux et sociaux avantageux, n’hésite pas à nous contacter.
Le Configurateur de liste de produits est responsable de créer et maintenir les listes de matériel configurable dans le système SAP.
Les tâches :
- Analyser et rechercher l’information pour créer le configurateur ;
- Responsables de tous les configurables ;
- Travailler en collaboration avec finance pour établir le prix de vente ;
- Travailler avec R&D pour création de nouveau produit dans le configurable;
- Soutenir le bureau de commande pour l’utilisation du configurateur;
- Coordonner les tâches d’un commis de configuration.
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Work environment
Requested skills
- Diplôme d’études collégiales en Génie mécanique, DEP ou AEC en dessin et conception mécanique ;
- 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ;
- Expérience du domaine agricole sera considérée un atout ;
- Bonne connaissance de Suite office (Excel Avancé) ;
- Connaissance du Logiciel SAP un atout
- Bonne connaissance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique ;
- Aptitude et facilité à travailler en équipe ;
- Être capable de communiquer de façon claire et concise et être attentif au besoin des autres ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément ;
- Capacité de travailler de manière autonome ;
- Être créatif ;
- Bilingue (Serait un atout) .
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
