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Gestion Immofive inc.

Technicien - comptable Senior

1983 Rue du Chanoine Chamberland, Trois-Rivières,QC
  • 24.00 to 29.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Lieu de travail: Télétravail possible 1 jour par semaine

Temps de travail: Temps plein (35 à 40 heures par semaine)

À propos de notre entreprise

Notre entreprise est spécialisée dans la détention, la gestion et la construction mobilière. Nous nous efforçons de fournir des services de haute qualité à nos clients et de maintenir une gestion financière rigoureuse et conforme aux normes en vigueur.

Responsabilités principales
  • Rapports TPS/TVQ:

    • Effectuer les rapports et payer la TPS et la TVQ mensuellement et trimestriellement, en conformité avec les exigences spécifiques (ex: restaurant, frais de représentation).
    • Gérer l'autocotisation pour la construction neuve.
  • Rapports DAS:

    • Produire et soumettre les rapports trimestriels de déductions à la source.
    • Gérer les relevés 1 et T4.
    • Gérer les cessations d'emploi.
  • Rapports CCQ:

    • Rapporter et payer les contributions à la CCQ, en veillant à la conformité de notre logiciel.
    • Produire les avis de dénonciation des projets.
  • Rapports financiers mensuels:

    • Produire des rapports financiers mensuels en utilisant MS Office, notamment Excel (niveau intermédiaire).
  • Analyse financière:

    • Analyser et synthétiser les données financières pour la planification et la prévision budgétaires.
    • Contrôler les coûts et les dépenses à tous les niveaux.
  • Vérification comptable:

    • Vérifier la comptabilité mensuelle des opérations et des données saisies par la technicienne comptable.
    • Corriger les lacunes relevées (ex: oublis de taxes, de dus, etc.).
  • États financiers:

    • Préparer et envoyer les états financiers annuels.
    • Consolider la comptabilité après la préparation des états financiers annuels.
    • Calculer les intérêts versés dans différentes compagnies et valider les calculs effectués par les partenaires.
  • Mise en place de systèmes de vérification:

    • Élaborer et maintenir des systèmes de vérification.
  • Construction de charte comptable:

    • Élaborer et maintenir des chartes comptables.
  • Vérification et production de rapports financiers:

    • Vérifier et produire des rapports financiers, incluant:
      • Bilan
      • État des résultats
      • Balance de vérification
      • Comptes fournisseurs et clients
      • Liste des transactions par compte
      • Gestion des prêts inters-compagnies
      • Gestion des intérêts inters-compagnies
      • Formulaires T5
      • Autres rapports financiers selon les besoins
  • Support comptable:

    • Soutenir l’équipe sur les questions relatives à la comptabilité.
    • Vérifier les états financiers produits par les sous-traitants.
  • Évaluation trimestrielle de l’entreprise:

    • Évaluation de la prise de valeur de l'entreprise.
    • Ajustement des valeurs lors des rapports d'évaluation agréée.
  • Conformité des procédures:

    • S'assurer que les procédures et la documentation interne sont légales et conformes.
Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de l'administration (sciences comptables).
  • Minimum 6 ans d'expérience en comptabilité.
  • Connaissance avancée de MS Office, particulièrement Excel et Power BI.
  • Excellentes compétences en analyse et en synthèse.
  • Habileté en relations interpersonnelles et en communication.
  • Connaissances dans l’immobilier multi-logement (un atout).
  • Connaissances dans la construction (un atout).
  • Maîtrise du logiciel comptable Hopem Primmo (un atout).

Work environment

Work environmentsGestion Immofive inc.0
Work environmentsGestion Immofive inc.1
Work environmentsGestion Immofive inc.2
Work environmentsGestion Immofive inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate