Ingénieur mécanique de projet

Description de l’entreprise :

Avec plus de 15 ans d’expérience, Maintenance Man est reconnu pour son savoir-faire et son service efficace. Sa priorité, offrir un service complet de solutions techniques en maintenance industrielle à des entreprises qui œuvrent dans le domaine manufacturier, pharmaceutique, alimentaire et de la distribution. Avec son équipe expérimentée, Maintenance Man est la référence pour la maintenance, la conception, la réparation et l’installation de toutes sortes d’équipements de production. C’est pourquoi nos clients tel que GSK, Saputo, Danone, Pharmascience et bien d’autres nous font confiance.

En pleine croissance, Maintenance Man a fait l’acquisition d’AEVOS Équipements permettant d’ajouter la vente d’équipements usagées à sa gamme de service.

C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un nouveau candidat qui sera prêt à relever de nouveaux défis. Serez-vous des nôtres ?

Description du poste :

À titre d'ingénieur mécanique de projet, vous serez appelé à supporter le chef d’ingénierie dans plusieurs domaines tel que la conception, la fabrication, la gestion de projet.

Plusieurs tâches liées à la conception et à la fabrication vous seront déléguées, tel que :

• Concevoir des systèmes simples et complexes lié aux domaines alimentaire, cosmétique et pharmaceutique.
• Préparer les dessins qui seront soumis aux fournisseurs, sous-traitant et à la production.
• Établir des méthodes de fabrication et préparation des dessins pour fabrication.
• Établir la liste de matériel en lien avec l’achat des pièces.
• Soutenir la production du point de vue technique.

Connaissances recherchées :

• Maitriser adéquatement la suite Office (Excel, Outlook, Word, etc.)
• Maitriser un logiciel CAD. De préférence, Solidworks.
• Comprendre les différents procédés de fabrication. (Coupe, pliage, soudure, usinage, assemblage mécanique et électrique)

Expérience recherché :

• Minimum 5 ans d’expérience
• Bacc en génie mécanique, électrique, autres.

*Les tâches peuvent varier en fonction du niveau d’expérience du candidat.