Benefits
Accommodation
Selon l'emplacement et l'expérience du candidat, nous affrons l'hébergement gratuit à nos employé(e)s qui ne résident pas à La Tuque.
Cafeteria
Nourriture fournie en campement
Clothing monetary allowance
Company discounts
Téléphone cellulaire fourni par l'employeur
Employer supplied vehicle
Allocation de véhicule au-dessus du marché
Insurance
Programme d'assurance collective complète
Description
Sous l'autorité du directeur des opérations, le candidat aura à :
- Assurer la répartition des équipements de l'entreprise en collaboration avec les chargés de projets, contremaître ainsi que le responsable mécanique ;
- Assurer la répartition des employés sur divers équipements ;
- Superviser les transport de fardier sur le territoire de la Mauricie ;
- Traiter les feuilles de temps ainsi que les billets de travail des employés en vue de la facturation ;
- Participer à la planification des travaux et des opérations de l'entreprise ;
- participer en équipe avec la main d'oeuvre à pied d'oeuvre et avoir du plaisir au travail !
- participer et collaborer dans l'amélioration des façons de faire de l'entreprise !
Exigences :
- Permis de conduire classe 1 et 3, un atout ;
- 2 à 3 ans d'expérience en opération forestière ;
- Avoir une très bonne connaissance du territoire (Mauricie, particulièrement la Haute-Mauricie) ;
- Avoir la santé-sécurité à coeur et en faire une priorité sur les chantiers
- Formation complémentaire donné par l'employeur selon les besoins
Conditions particulières :
- Allocation de véhicule au dessus du marché
- Téléphone cellulaire
- 4 semaines de vacances
- Assurance collective complète
- Avantages propre aux cadres de l'entreprise (superviseur)
** Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement**
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced