Assistant estimateur et chargé de projets
Giroux & Lessard ltée
7285, 35e Avenue, Saint-Georges,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on December 18th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
En collaboration avec les chargés de projets et l'estimatrice, l'assistant estimateur et chargé de projets participera à l'estimation des soumissions et à l'exécution des chantiers.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
ESTIMATION :
- Collabore à l'estimation et/ou au calcul des quantités;
- Effectue des demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.
GESTION DE PROJETS :
- Assiste aux réunions de chantier;
- Assure le suivi et/ou l'approbation des dessins d'ateliers, des fiches techniques et des différentes formules de mélange;
- Supervise l'échéancier des projets et veille au respect des délais;
- Assure l'approvisionnement du projet;
- Assure une communication efficace des informations avec les clients, fournisseurs/sous-traitants et les équipes de travail;
- S'occupe des avis de modification avec le client;
- Toutes autres tâches connexes.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être un bon communicateur;
- Avoir un bon sens de l'organisation et des responsabilités;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe;
- Posséder des compétences en travaux de génie civil;
- Aptitude à négocier efficacement;
- Formation sur la santé et la sécurité générale sur un chantier de construction (carte ASP).
QUALIFICATIONS :
- Le candidat devra détenir cinq années d'expérience dans le domaine du génie civil;
- Être diplômé d'un baccalauréat en génie civil ou d’un DEC en génie civil;
- Posséder un permis de conduire valide.
Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à marie.michele@giouxlessard.com.
Pour toutes questions sur le poste, veuillez contacter Marie-Michèle Giroux au 418-228-4261, poste 38.
Veuillez noter que le masculin est utilisé dans cette offre d'emploi pour alléger le texte uniquement.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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