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GMR Safety Inc.

Chargé(e) de projets électriques, Ingénierie

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur de l’ingénierie | R&D, le/la Chargé(e) de projets électriques, Ingénierie aura comme principale responsabilité de gérer et de coordonner tous les aspects des projets en ingénierie, depuis leur conception jusqu’à leur livraison, en passant par leur administration et leur conformité.

Il/Elle devra aussi assurer la coordination de toutes les ressources techniques nécessaires à la réalisation et au succès des projets. Il/Elle aura également la charge d’évaluer la faisabilité de fabrication de prototypes, ainsi que de concevoir et de tester de nouveaux produits pour répondre aux divers besoins des clients internes et externes.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gestion de projets (électrique, contrôle, mécanique);
  • Conception et amélioration de produits (principalement électronique, électrique et contrôle);
  • Établir les spécifications techniques, fonctionnelles, et les normes que le produit doit respecter;
  • Création et/ou validation de plans électriques;
  • Structurer la démarche de réalisation des projets, suivre les échéanciers et budgets;
  • Stimuler l'innovation face aux défis;
  • Diriger, participer et approuver les calculs;
  • Participer à la réalisation de prototypes pour valider les fonctionnalités, et identifier les améliorations potentielles;
  • Définir les critères de validation des essais en préproduction;
  • Supporter les équipes d'installation et service durant les essais;
  • Rédiger la documentation technique pour les systèmes développés;
  • Gestion et optimisation de la charge de travail;
  • Programmation de systèmes automatisés et diagnostics industriels.

Work environment

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Work environmentsGMR Safety Inc.2
Work environmentsGMR Safety Inc.3

Requested skills

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en génie électrique ou autre domaine similaire ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Cinq (5) ans et plus d’expérience en conception de circuits imprimés et boîtiers de contrôle;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e);
  • Innovant, analytique et créatif;
  • Connaissance des normes internationales et des codes électriques américains est un plus;
  • Bonne connaissance de SolidWorks ou autre logiciel de schématisation électrique;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
  • Expérience en programmation C et Ladder;
  • Capacité à organiser, planifier et résoudre des problèmes efficacement;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!


GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced