Benefits
Competitive salary
Salaire très compétitif
Employee assistance program
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Vacation
3 semaines de vacances
Years of service recognition
Description
Joueur incontournable en mécanique du bâtiment depuis plus de 40 années, GNR CORBUS se positionne comme un employeur de choix en Estrie, en Montérégie et au Centre du Québec grâce à ses 3 points de service.
Chez GNR CORBUS, nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- 3 semaines de vacances à l’embauche;
- 13 congés fériés;
- Télémédecine;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Horaire 40h du lundi au vendredi.
Une journée typique dans ce poste :
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des projets;
- Gérer les appels de demandes de soumissions;
- Effectuer la facturation des projets et envoyer les factures aux clients;
- Facturer les temps matériels et les facturations progressives;
- Enregistrer les garanties et les promotions en cours;
- Toute autre tâche administrative ou connexe demandée par son supérieur.
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Work environment
Requested skills
La personne idéale :
- Détient un DEP en secrétariat, bureautique et/ ou comptabilité ou expérience pertinente;
- Possède de l’expérience dans le service à la clientèle;
- Détient de l’expérience dans une entreprise de service, volet facturation;
- Maîtrise la suite MS Office et l’informatique (connaissance de Maestro un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner