Contremaître de production

Vous cherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion tout en contribuant à un environnement de travail axé sur la collaboration et l’amélioration continue?

Vous avez envie de travailler sur un horaire atypique qui vous permettra de profiter de plus de temps libre ?

Nous avons l’opportunité idéale pour vous ! En effet, Beauce Atlas est présentement à la recherche d’un·e contremaître pour son usine de Sainte-Marie sur le quart de fin de semaine. Avec audace, Beauce Atlas met de l’avant les efforts et l’ingéniosité de ses équipiers afin de relever les défis les plus complexes.

Rejoignez l’équipe dynamique de Beauce Atlas et faites partie d'une entreprise où votre expertise aura un impact direct sur la production et le développement des employés!

Votre mission, si vous l'acceptez : Animation quotidienne de votre équipe, gestion des priorités de la production et de l’amélioration continue des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la productivité de l’usine tout en assurant un environnement de travail sécuritaire, motivant et orienté vers l’excellence opérationnelle.

Pourquoi rejoindre l’usine de Beauce Atlas à Sainte-Marie pour votre prochain défi ?

• Horaire de travail du vendredi au dimanche de 7h00 à 19h00 ;
• Travaillez 36 heures, mais vous êtes payé pour 40 heures ;
• Profitez de votre semaine pendant que tout le monde travaille ;
• Assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins de la vue ;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine pour vous et votre famille ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Rejoindre une belle entreprise humaine et bienveillante ;
• Assurance voyage ;
• Assurance invalidité courte et longue durée ;
• Formation en continue ;
• Vêtements et bottes de travail fourni incluant le lavage ;
• Allocation annuelle pour des vêtements corporatifs.

À quoi ressemblera votre quotidien en tant que contremaître à l’usine de Sainte-Marie ?

• Animer une réunion quotidienne pour informer l’équipe sur les objectifs de production, les écarts et les défis rencontrés ;
• Suivre et ajuster la cédule de production tout en priorisant les tâches ;
• Collaborer avec le coordonnateur de production pour résoudre les retards, ajuster les effectifs et identifier des pistes d’amélioration ;
• Développer et implanter de nouvelles méthodes de travail pour optimiser la production ;
• Assurer l’approvisionnement adéquat et répondre aux questions techniques liées aux plans de production ;
• Effectuer des inspections quotidiennes et veiller à maximiser l'efficacité du personnel ;
• Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail, tant pour votre équipe que pour les sous-traitants ;
• Participer activement au comité santé-sécurité et à l’accueil et la formation des nouveaux employés ;
• Suivre et gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec le service des ressources humaines.

Vous êtes prêt·e à embarquer dans cette nouvelle aventure ?
Je suis disponible pour répondre à vos questions.

Pour tout complément d’information, ou pour m’envoyer votre CV : karel@gorh.co
Au plaisir d’échanger avec vous !