Agent en gestion des urgences

Benefits

Commitment to work-life balance

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Disability insurance

Floating leave days

Insurance

Paid sick leave

Social activities organized by the company

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Description

• Organiser des exercices et des simulations en lien avec la gestion des urgences ;
• Effectuer la rédaction et la mise à jour de plans de mesure d’urgence (PMU) ;
• Assister l’équipe du PAGU dans la réponse aux sinistres ;
• Effectuer des mobilisations terrain et déplacements sur communauté, lors de projets sporadiques ;
• Effectuer une veille/surveillance des divers aléas ;
• Assurer la qualité et la conformité des équipements PAGU (inspection, maintenance, recherche, etc.) ;
• Assister aux formations/séminaires/colloques pertinents (Gestion des risques et planifications des urgences (GRPU), Système de commandement des incidents (SCI), Service d’aide aux personnes sinistrées (SAPS), etc.) ;
• Autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ 

• Posséder une formation et de l’expérience pertinente en situation d’urgence ou dans la gestion de sinistre ;
• Expérience dans la rédaction de rapports d’événements et/ou de plans de mesures d’urgence ;
• Posséder ou être éligible à obtenir les formations suivantes : SCI (100, 200 et 300), Centre des opérations d’urgence (COU), Service d’aide aux personnes sinistrées (SAPS), Gestion des risques et planification des urgences (GRPU) ou toute autre formation jugée pertinente.

 

APTITUDES PERSONNELLES

• Être une personne responsable, organisée, autonome et flexible ;
• Disponibilité accrue, principalement lors de déploiements ou pour effectuer des visites de communautés ;
• Maîtrise complète des langues française et anglaise ;
• Connaissance des logiciels informatiques courants (Word, Excel, courriel) ;
• Posséder des capacités à gérer et prioriser la réalisation de plusieurs projets simultanément ;
• Faire preuve d’un jugement rationnel ;
• Excellente capacité à travailler en équipe, aptitude en communication.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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