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Adjoint(e) aux ressources humaines

Grimard inc.

1235, rue Bersimis, Saguenay,QC

Salary To be discussed
37.50 to 40.0 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
Published on March 27th, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Dental insurance

Flexible hours

Floating leave days

Insurance

Assurance vie de l'employé et de ses personnes à charge Assurance décès et mutilation accidentelle Assurance maladie Assurance voyageAssurance invalidité de longue durée

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Pension plan

Social activities organized by the company

4 activités sociales par année

Summer schedule

Telemedecine

Telework

Vacation

Vision care insurance

Description

Êtes-vous prêt(e) à allier rigueur et bienveillance ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint(e) aux Ressources Humaines !

Ton rôle en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines :

Effectuer l'embauche du personnel de production.
Faire la gestion administrative des dossiers d'employés.
Procéder à la planification, à l'exécution et au contrôle des formations en lien avec le processus interne.
Supporter l'équipe RH dans divers mandats administratifs.
Agir à titre de personne-ressource pour le personnel de production.
Toutes autres tâches connexes

Requested skills

Le profil que nous recherchons pour notre futur adjoint(e)aux ressources humaines:

AEC en gestion des ressources humaines.
1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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