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Groupe 1139 inc.

Gestionnaire immobilier

1130 rue Rocheleau, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Gestion 1139 est une entreprise québécoise fondée en 2011 qui se spécialise dans le développement, la gestion immobilière et la construction résidentielle à Drummondville. Passionnés par l'immobilier, notre mission est créée de la valeur ajoutée à tous nos projets, nos clients et nos partenaires. En misant sur nos valeurs humaines et l'expertise de nos gens à chacun des étapes d'un projet, notre objectif est de viser l'excellence opérationnelle en répondant efficacement aux besoins de nos clients en fournissant des services de qualité en tout temps.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Coordonner l’équipe de gestion immobilière et assurer un suivi entre les différents départements;
  • Maintenir et organiser la documentation;
  • Suivre et analyser les performances des biens immobilier;
  • Optimiser la stratégie de prix afin d’assurer un taux de vacance faible;
  • Planifier les rénovations et améliorations à long terme du parc;
  • Veiller à l’intégration des nouvelles acquisitions;
  • Gérer les renouvellements des baux et préparer la documentation nécessaire;
  • Vérification financière mensuelle (paiement, crédit, vacances et augmentation)
  • Optimiser les processus;
  • Répondre aux clients à l’accueil;
  • Toutes tâches connexes reliées à la position.

VOTRE EXPERTISE :

  • Maître dans l’art de l’organisation;
  • Rigoureux dans votre travail;
  • Autonomie;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Connaissance des réglementations immobilière.

Work environment

Work environmentsGroupe 1139 inc.0

Requested skills

  • Diplôme dans un domaine reliée à l’immobilier (atout)
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinentes;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Maitrise de la suite Office;
  • Maîtrise des logiciels de gestion immobilière;
  • Permis de conduire valide.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner