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Groupe Autobus Auger

Conseiller(ère) ressources humaines

880, rue de St-Romuald, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Autobus Auger est une entreprise de 65 ans d’expérience comptant 750 employés, effectuant plus de 30 000 transports par an grâce à sa flotte de 650 autobus répartie à travers ses 12 divisions. Et pourtant chez nous, personne n'est un numéro !

Autobus Auger, un leader dans le transport scolaire, est à la recherche d'un(e) conseilèr(ère) en ressources humaines à son siège social, au 880 rue de St-Romuald.

Le ou la conseillère aura comme tâches et responsabilités suivantes:

Volet dotation
  • Prendre en charge le processus complet de dotation pour l'ensemble des départements du transport scolaire (Rive-Nord et Rive-Sud);
  • En collaboration avec les différents coordonnateurs, effectuer la planification de la main-d'œuvre nécessaire;
  • Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux conducteurs;
  • Effectuer les suivis auprès des nouveaux conducteurs après 3 mois de travail et au besoin;
  • Gérer le programme de référencement des conducteurs.
Volet image de marque
  • S'occuper du dossier des vêtements promotionnels selon les règles établies.
Volet gestion des ressources humaines
  • Être en charge du comité de francisation;
  • Participer au processus de mesure disciplinaire;
  • Gérer la loi du 1% pour sa portion du recrutement en collaboration avec l'équipe de formation;
  • Collaborer à la production et la mise à jour de documents liés au département des ressources humaines;
  • Fournir son aide pour concevoir des outils RH dans le but de concevoir/améliorer les procédures.
Volet santé et sécurité au travail
  • Être en charge des accidents de travail en collaboration avec la mutuelle de prévention;
  • Être en charge du dossier des formations RCR pour les conducteurs et l'administration;
  • Autres tâches connexes en lien avec son poste.

Work environment

Work environmentsGroupe Autobus Auger0
Work environmentsGroupe Autobus Auger1
Work environmentsGroupe Autobus Auger2
Work environmentsGroupe Autobus Auger3

Requested skills

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste dans un contexte opérationnel. 

Travailler dans un context opérationnel nous exige de souvent passer d'un projet à un autre, d'un dossier quotidien à un dossier urgent. La personne en poste doit donc posséder une excellente capacité d’adaptation,  être structurée, organisée et autonome. 

La personne doit avoir complétée son baccalauréat en Relations Industrielles ou en administration profil RH et posséder au moins un an d'expérience en ressources humaines. 

Autobus Auger offre un salaire concurrentiel, une assurance collective payée 50% par l'employeur et 50% par l'employé, 5 jours de congés mobiles, un remboursement au gym,  remboursement de la cotisation à l'Ordre des RH, 13 jours fériés par année, de la formation continue, une allocation pour votre téléphone cellulaire et plusieurs autres avantages. 

Et le plus important, une entreprise humaine et à l'écoute de tout son personnel.

Vous pouvez appliquer en ligne ou nous envoyer votre CV au rh@autobusauger.com

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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