Chargé de projets

Poste à combler : Chargé de projets
Salaire : 50k-60k
Nombre d'heures : 40 heures (temps plein)
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Lieux : Dans nos nouveaux bureaux au 400 Monseigneur-Gauvreau, Québec au coeur de Saint-Roch

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Directrice des projets, le chargé de projets sera responsable de certains des projets de rénovation de l'entreprise. Ce dernier sera responsable de livrer les projets qui lui sont attribués selon les budgets et les échéanciers prévues. Il sera responsable de conserver nos excellentes relations avec nos différents partenaires d'affaires.

Groupe BL Société Immobilière Inc. est une jeune entreprise en pleine croissance œuvrant dans l’acquisition et la gestion de propriétés multi-résidentielles et commerciales.

Notre parc immobilier est composé de près de 400 logements, d'immeubles commerciaux et d'un hôtel situé dans la Ville de Québec.

Notre succès est le résultat de notre dévouement et de la réputation que nous avons été en mesure de forger au fil des années.

Derrière l'entreprise, Groupe BL est avant tout une famille, une équipe, des clients et des fournisseurs qui permettent à cette dernière d'accomplir différents projets immobiliers qui ont de l'impact dans la collectivité de la région de Québec.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

- Participation à l'estimation des coûts des projets

- Élaboration et suivi des budgets

- Élaboration et suivi des échéanciers

- Soumission auprès des différents sous-traitants, distributeurs et manufacturiers

- Passer les commandes de matériaux pour les projets

- Planifier et superviser les sous-traitants, la main-d'œuvre et les livraisons de matériaux

- Suivi et visites des chantiers dont il est responsable

QUALIFICATIONS, HABILETÉ ET APTITUDES

- Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et superviser des projets de construction du début à la fin, en respectant les délais et les budgets.

- Connaissances techniques : Bonne compréhension des techniques de construction, des matériaux et des normes de sécurité.

- Leadership : Capacité à diriger des équipes de travailleurs, sous-traitants et autres intervenants, tout en maintenant un environnement de travail harmonieux et efficace.

- Résolution de problèmes : Capacité à anticiper et résoudre des problèmes imprévus liés aux chantiers, qu’il s’agisse de retards, de défis techniques ou de problèmes avec les équipes.

- Communication : Excellentes compétences en communication, tant avec les équipes sur le terrain qu’avec les clients et autres parties prenantes.

- Porte attention aux détails : Précision dans le suivi des plans, des spécifications et des normes de qualité.

- Organisation : Doit être une personne organisé qui est très débrouillarde

PRÉREQUIS
3-5 ans d’expérience

Connaissance des logiciels (Asan, Microsoft Office, Google Workplace, etc.)

Expérience dans le domaine de la construction et de l’immobilier est un atout

Avoir un permis de conduire valide et une voiture

AVANTAGES

Salaire et conditions concurrentiels

Assurances Protexio

Équipe jeune et ambiteuse

Possibilité d'avancement

Le masculier est utilisé afin d'allégé le texte uniquement.