
Technicien - radiocommunication
Groupe CLR
4, rue Lafleur, Suite 4, Mont-Laurier,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 14th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Cherches-tu une nouvelle aventure professionnelle dans une ville où la qualité de vie est incomparable, tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique et en constante évolution ? Es-tu un technicien en radiocommunication passionné par la technologie et l’innovation ? Groupe CLR – ExelRadio a le poste pour toi à Mont-Laurier!
Pourquoi choisir Mont-Laurier ?
Située dans la magnifique région des Laurentides, Mont-Laurier est une ville en plein développement, offrant un cadre naturel exceptionnel. Si tu es amateur de plein air ou simplement à la recherche d'un environnement calme et accueillant, Mont-Laurier est l’endroit idéal pour allier épanouissement professionnel et qualité de vie.
- Cadre naturel exceptionnel : Profitez de la beauté des Laurentides avec des activités comme la randonnée, le ski, le vélo de montagne et bien plus.
- Qualité de vie : Un endroit calme et agréable pour travailler et vivre, spécialement pour élever une famille.
- Communauté chaleureuse : Mont-Laurier est reconnue pour sa convivialité et son accueil, un lieu idéal pour tisser des liens et s’épanouir.
- Coût de la vie abordable : Un logement et un style de vie à des coûts bien plus accessibles que dans les grandes villes.
Pourquoi choisir Groupe CLR – ExelRadio ?
Chez Groupe CLR, notre priorité est d’assurer un environnement de travail centré sur le respect, la collaboration et l’apprentissage afin d’atteindre un succès collectif pour tous nos employés et pour l’entreprise.
Ce que nous offrons
- Horaire du lundi au vendredi 8 h à 16 h 30
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Salaire compétitif
- Possibilité de cotiser à un REER
- Congés de maladie et vacances annuelles
- Compensations et primes
Tout comme son industrie en constante effervescence, Groupe CLR a connu une expansion importante dans les dernières années et compte maintenant 11 bureaux au Québec et environ 160 employés.
Notre mission est simple : s’assurer d’être à l’avant-garde de notre industrie en continuant d’offrir un service à la clientèle de qualité renommé et des solutions à la fine pointe de la technologie. Nos équipes composées de passionnés de l’innovation technologique contribuent activement au succès de notre clientèle en offrant un support de premier niveau et en restant à l’affût des dernières technologies du domaine.
Sous l’autorité du Directeur du Service technique, le technicien a comme principales missions d’assurer le service à la clientèle lié aux différentes offres de services de Groupe CLR. De plus, le technicien intermédiaire doit collaborer avec l’équipe de ventes dans certains projets.
Principales responsabilités :
- Effectuer la programmation de radios
- Réparer et installer de l'équipement de radiocommunication
- Fabriquer des câblages et connecteurs
- Effectuer des soudures sur câbles et pièces électroniques
- Être disponible pour effectuer des voyages à travers le Québec, notamment le Grand-Nord
- Être disponible pour de la garde et de l'heure supplémentaire rémunérées
- Faire la maintenance préventive de sites
Work environment
Requested skills
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
- Connaissances en IP, système de filtration, réseau et équipement de radio (un atout)
- Diplôme d'étude secondaire (DES) ou secondaire professionnel (DEP)
- DEP, DEC ou expérience dans le domaine des télécommunications (un atout)
- Connaissances de base en électricité de véhicule
- Intérêt pour les technologies de la radiocommunication
- Permis de conduire valide
- Autonomie et débrouillardise
- Bonne communication
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité de coordination
- Souci du travail bien fait
- Habileté à travailler en équipe
- Rigueur et capacité décisionnelle
- Excellente maîtrise du français parlé
- Connaissance de l'anglais à un niveau fonctionnel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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