Benefits
Commitment to work-life balance
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Reimbursement for kilometres travelled
Reimbursement of accommodation expenses
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Supplies
Allocation cellulaire
Description
Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? Alors rejoignez nous!
GCES 2012 recherche un inspecteur visuel. Votre fonction principale conciste à l'exécution des inspections et du contrôle de la qualité du soudage requis conformément aux procédures et aux spécifications.
L'inspecteur visuel sera appelé à se déplacer dans plusieurs usines afin d'effectuer les tâches suivantes :
- Effectuer des inspections visuelles selon les codes en vigueur
- Effectuer des contrôle non destructifs sur différentes pièces selon les codes en vigueur
- Rédiger des rapports d'inspection suite aux travaux effectués
- Effectuer du suivi de fabrication
- Effectuer du suivi de soudage en chantier selon des méthodes de soudage décrites par les ingénieurs en soudage
Horaires :
- 40h/semaine, quart de jour, Nuit et fin de semaine sur appel en rotation avec les autres inspecteurs, déplacements possibles
- Travail au bureau, à domicile et chez les clients
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Work environment
Requested skills
Profil recherché:
- Diplôme d'étude professionnel DEP ou DEC en génie mécanique, DEC en métallurgie ou une expérience jugée pertinente
- Posséder les qualifications d'inspecteur visuelle CWB Niveau I ou II
- Détenir un permis de conduire valide
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (word et excel)
- Être responsable, autonome, posséder rigueur et méthode
Compétences qui constitueraient un atout :
- Posséder les qualifications d'inspecteur Ultrason Niveau I ou II
- Posséder les qualifications d'inspecteur en magnétoscopie
- Posséder des cartes de compétences en inspection NACE ou autre
- Posséder la qualification sur corde SPRAT ou IRATA
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate