Description
La municipalité de Saint-François-du-Lac s’étend sur une superficie de plus de 63 kilomètres carrés dans la région administrative du Centre-du-Québec. Elle fait partie de la MRC de Nicolet-Yamaska. Saint-François, établie au sud du lac Saint-Pierre, en bordure de la rivière Saint-François, compte aujourd’hui plus de 2000 Franciloises et Francilois.
Ta mission
Prendre progressivement sous ton aile les différentes opérations comptables de la municipalité.
Tu es
Ton parcours
Tes responsabilités
Nous t’offrons :
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Ta mission
Prendre progressivement sous ton aile les différentes opérations comptables de la municipalité.
Tu es
- Tu fais preuve d’une grande rigueur et de discrétion
- Tu aimes apprendre et tu veux te développer dans ta fonction
- Tu es organisé(e) et méthodique
- Tu es doté(e) d’un grand sens de l’analyse
- Tu es enthousiaste et tu aimes offrir ton soutien à tes collègues
- Tu apportes une belle joie de vivre dans une équipe
Ton parcours
- Diplôme d’études collégiales comptabilité
- Expérience dans un poste similaire dans une municipalité (un atout!)
- Maitrise des logiciels comptables et de la suite Office
Tes responsabilités
- Produire la paie
- Produire les remises gouvernementales mensuelles
- Produire les relevés 1 et T4 de fin d’année
- Agir comme personne-ressource pour les questions et l’administration de l’assurance groupe (formulaires, inscriptions, réclamations)
- Coordonner les démarches avec la CNESST au besoin
- Effectuer la facturation progressive des projets en cours
- Veiller au bon fonctionnement du cycle complet de la facturation et du recouvrement
- Collaborer à la reddition de comptes
- Faire la conciliation bancaire
- Effectuer les encaissements de chèques postdatés ainsi que les SIPC
- Participer activement à l’amélioration des processus administratifs et comptables
- Effectuer la préparation de documents à des fins de vérification comptable
Nous t’offrons :
- Un poste 32 heures/semaine (tu finis à midi le vendredi!)
- Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
- Salaire concurrentiel
- 13 jours fériés
- Durant les vacances de la construction et la période des fêtes la municipalité prend une pause
- Banque de 8 jours maladie
- Une ambiance de travail vraiment agréable, une équipe dynamique et attachante!
