Responsable - Réception & Expédition
Groupe Corcoran inc.
128, avenue St-Sacrement, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on September 25th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Responsable des opérations de notre centre de distribution
Groupe Corcoran est un importateur et un fabricant de meuble en bois de haute qualité établi à Québec depuis plusieurs années. Nous avons un centre de distribtion pour desservir nos marchands de meuble dans tous le Canada ainsi que les États-Unis. Nous misons sur une ambiance de travail familialle pour offrir une expérience employé très humaine, décontractée et respectueuse.
Ce que l'on vous offre comme avantages ?
- Assurance collective, comprenant assurance médicament, invalidité & vie
- REER avec contribution de l'employeur
- Stationnement gratuit
- Horaire de travail adapté à votre réalité:
- Un environnement de travail familial, décontracté et respectueux
Principales responsabilités de base du commis d'entrepôt :
- Gestion du maintien de l'inventaire
- Logistique des transporteurs
- Préparer et emballer les commandes
- Réception de la marchandise
- Compétence à opérer un chariot élévateur
- Opérer différentes machines et outils
- Différentes tâches connexes
Work environment
Requested skills
Ce qu'il faut pour occuper le poste de commis d'entrepôt :
- Bonne condition physique
- Journée de travail majoritairement debout
- Être en mesure de soulever des charges
- Bonne dextérité manuelle et soucis du travail bien fait
- Volonté de travailler en équipe, l'entraide est très importante pour le bien de l'entreprise
- Respect de la Santé & Sécurité au travail, très important dans ce genre d'environnement de travail. Pas besoin de tout connaître les normes SST applicables, simplement de respecter celles en place et proposer des améliorations
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
undetermined
0-2 years
undetermined
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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