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Groupe F. Dufresne

Technicien(ne) à la paie

455, rue des Entrepreneurs, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Technicien.ne à la paie

Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées ! Sous la supervision de la superviseure à la paie, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines.

Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.

Ce que nous offrons :

  • Horaire du lundi au vendredi de jour ;
  • Politique de télétravail (50%) ;
  • Semaines de vacances payées + 7 jours de congés sociaux par année ;
  • Ordinateur portable fourni ;
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur ;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur ;
  • Rabais sur essence ;
  • Club social ;
  • Programmes de reconnaissance et de formation ;
  • Prime pour références d'employés ;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.

Ton futur rôle :

  • Participer à la production de la paie pour les différentes compagnies faisant partie du Groupe ;
  • S'assurer de la mise à jour des dossiers des employés en cours d'emploi ;
  • Effectuer les écritures de journal pour la paie ;
  • Assurer la gestion des dossiers d'assurance collective ainsi que la gestion et les suivis des adhésions au REER/RPDB ;
  • Tenir à jour divers outils de suivis (rapports d'analyses, statistiques et indicateurs de performance) ;
  • Effectuer les vérifications préembauches, la création de nouveaux employés dans le système de paie et les cessations d'emploi ;
  • Offrir un support auprès des employés dans leurs demandes ponctuelles ;
  • Répondre aux différentes demandes gouvernementales (conditions d'emploi, pensions alimentaires, relevés d'emploi, etc.) ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Ce qu'il te faut pour te joindre à nous :

  • DEC en comptabilité ou toutes autres formations jugées équivalentes ;
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste de soutien administratif d'un service des ressources humaines ;
  • Connaissance de Nethris (Atout) ;
  • Aisance avec les outils informatiques et connaissance avancée de la Suite Office (particulièrement Excel) ;
  • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sens du travail d'équipe ;
  • Bonne maîtrise du français écrit et aptitudes en communication.

Si tu es prêt à embarquer dans l'aventure et sortir des sentiers battus au sein de la meilleure équipe en ville, envoies ta candidature à : RH@groupefdufresne.ca ou postules directement ici !


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

TECH-PAIE-202410