Chargé de projet

Benefits

Company supplied uniform

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Social activities organized by the company

Summer schedule

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Description

Le champ d’expertise de GROUPE GAGNÉ CONSTRUCTION couvre les quatre grands secteurs de l’industrie de la construction, soit les domaines industriel, commercial, institutionnel et du génie civil.

En préconisant l'intégrité et la précision dans toutes nos actions, nous nous engageons à assumer pleinement nos responsabilités dans toutes les sphères des projets que nous prenons en charge. Tant à l'interne qu'avec nos partenaires, nous faisons face à chaque situation avec transparence et engagement.

Notre entreprise est en constante croissance, et nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en génie civil. Rejoins une équipe jeune et passionnée, engagée dans la réalisation de projets d'envergure.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

- Assurer la planification du projet;
- Effectuer les suivis financiers et budgétaires;
- Effectuer le suivi des modifications;
- Gérer les projets de manière proactive et rigoureuse;
- Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long de chaque projet;
- Établir l’échéancier et le cheminement du projet et en assurer le suivi hebdomadaire;
- Coordonner et participer à diverses réunions;
- Toutes autres tâches connexes à l'emploi.

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Work environment

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Requested skills

- Détenir un baccalauréat ou une technique en génie civil, ou architecture., ou toute autre formation pertinente;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office,  MS Project un atout;
- Expérience en gestion de projet;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bon esprit de planification et de gestion des priorités;
- Être un bon communicateur.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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