Chargé de projet
Groupe GÉOS inc.
4700, boulevard Wilfrid-Hamel, Quebec City,QC- Salary 26.00 to 38.00 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on October 22nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Chargé projets environnement / Chargée de projets environnement
Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets en études environnementales. Le ou la candidat(e)participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.
En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.
GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.
Conditions de travail et avantages
- Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
- Nombres d’heures : 35 heures/semaine
- Date de début : Dès que possible
- Lieu de travail : Québec
- Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
- Durée : Permanent, poste à temps plein
- Salaire : Compétitif selon expérience
- Avantages
- Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
- Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
- Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ 2 semaines;
- Congés personnels supplémentaires payés (5 jours);
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
- Télémédecine;
- Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l’effigie de l’entreprise;
- Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
- Rabais corporatifs avec nos partenaires
- Activités Club Social.
Principales tâches
Relevant du directeur environnement, le (la) chargé(e) de projets assumera et coordonnera la réalisation des services en évaluation (Phase I), caractérisation (Phase II) et en réhabilitation environnementales de site (Phase III).
- Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs dans le cadre des projets environnementaux;
- Planifier, coordonner et réaliser des études environnementales (Évaluations environnementales Phase I, caractérisations environnementales Phase II et III, réhabilitations environnementales, demandes d'autorisation après du MELCC, etc.);
- Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
- Rédiger les rapports techniques, avis professionnels, plans de réhabilitation et demandes d’autorisation;
- Rédiger des offres de services;
- Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d’eau souterraine, etc.).
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en sciences (biologie, géologie, génie, agronomie, géographie, environnement ou autres domaines pertinents);
- Expérience minimale de 1 an en études environnementales et en gestion de projets;
- Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- Carte ASP construction.
- Être apte à se déplacer partout au Québec.
Qualités professionnelles recherchées
- Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
- Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux est un atout;
- Excellente maîtrise du français.
Accès et l’usage d’un véhicule requis
Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Chargé projets environnement / intermédiaire / Chargée de projets environnement intermédiaireWork environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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