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Groupe Gilbert

Contrôleur(euse) adjoint(e)

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Principales fonctions : Sous la supervision du contrôleur financier, le/la contrôleur(euse) adjoint(e) aide dans la préparation des états financiers de fins de mois. Il/Elle doit également s’occuper de l’extraction des données dans le but de faire l’analyse des secteurs d’activités. Il/Elle devra aider à améliorer le processus de contrôle interne et veiller à son respect. Plus spécifiquement :

  • Extraire les données d’analyse (hebdomadaire et mensuelle)
  • Participer à la fermeture des mois
  • Valider certains postes de bilan en fin de mois
  • Maintenir à jour du fichier des immobilisations et des dettes
  • Fermer les bons de travail dans AS400
  • Supporter l’équipe des payables et recevables
  • Suivre et améliorer le contrôle interne
  • Participer au processus budgétaire
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • 5 ans d’expériences dans un poste similaire
  • Technique administrative
  • Baccalauréat en comptabilité (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Rigueur
  • Respect
  • Éthique et intégrité
  • Travail d’équipe
  • Bon esprit d’analyse
  • Bon sens de l’organisation
  • Bonnes connaissances informatiques

Conditions de travail :

  • Poste permanent à Chicoutimi
  • 40 heures semaine du lundi au vendredi
  • Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives, REER avec participation de l’employeur, accès à un gym privé à Saguenay et participation à un club social actif

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate