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Contrôleur(euse) adjoint(e)
Groupe Gilbert
111 rue des routiers, Saguenay,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 5th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Principales fonctions : Sous la supervision du contrôleur financier, le/la contrôleur(euse) adjoint(e) aide dans la préparation des états financiers de fins de mois. Il/Elle doit également s’occuper de l’extraction des données dans le but de faire l’analyse des secteurs d’activités. Il/Elle devra aider à améliorer le processus de contrôle interne et veiller à son respect. Plus spécifiquement :
- Extraire les données d’analyse (hebdomadaire et mensuelle)
- Participer à la fermeture des mois
- Valider certains postes de bilan en fin de mois
- Maintenir à jour du fichier des immobilisations et des dettes
- Fermer les bons de travail dans AS400
- Supporter l’équipe des payables et recevables
- Suivre et améliorer le contrôle interne
- Participer au processus budgétaire
- Toutes autres tâches connexes
Exigences :
- 5 ans d’expériences dans un poste similaire
- Technique administrative
- Baccalauréat en comptabilité (atout)
Profil de la personne recherchée :
- Rigueur
- Respect
- Éthique et intégrité
- Travail d’équipe
- Bon esprit d’analyse
- Bon sens de l’organisation
- Bonnes connaissances informatiques
Conditions de travail :
- Poste permanent à Chicoutimi
- 40 heures semaine du lundi au vendredi
- Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives, REER avec participation de l’employeur, accès à un gym privé à Saguenay et participation à un club social actif
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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