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Groupe Gilbert

Planificateur(trice) mécanique - Dynamitage TCG

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Principales fonctions : Sous la supervision du directeur mécanique le/la planificateur(trice) mécanique a pour mandat de planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien des équipements de services et de production en collaboration avec la production et le département mécanique. Le/La planificateur(trice) de l’entretien mécanique est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de l’entretien prévu et planifié des équipements de service et de production afin d’assurer la continuité des activités sécuritaires et efficaces et de maximiser la production et le contrôle des coûts pour les opérations. Être partie prenante des indices de performance et participer à l'amélioration des résultats. Plus spécifiquement :

  • Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité et responsabiliser les employé(es) à appliquer des méthodes de travail sécuritaires
  • Prise de rendez-vous fournisseur
  • Planifier et coordonner les travaux de maintenance mécanique (préventif et correctif) en fonction de la disponibilité de la main-d’œuvre, des équipements et des services avec la collaboration du département mécanique au projet (calendrier hebdomadaire d'environ 14 à 21 jours)
  • Planifier et faire le suivi des sous-traitants aux travaux de maintenance
  • Estimer les ressources en main-d’œuvre, matériaux, services, outils, équipements et documents;
  • Faire les réquisitions des pièces requises pour l'entretien
  • Participer à la gestion de la banque de travail (demande de travaux correctifs)
  • Remise et explication des calendriers hebdomadaires aux superviseurs
  • S'assurer de la saisie conforme des heures des équipements
  • Effectuer occasionnellement diverses visites de chantier avec les entrepreneurs et les employé.es afin de s'approprié la réalité des chantiers
  • Tenir à jour l'information sur les travaux réalisés dont l'ouverture et la fermeture des BTS
  • Participer à la création, à la mise à jour et la gestion du calendrier maître préventif (programme de maintenance systématique)
  • Évaluer la performance de la planification (indices de performance)
  • Supporter l'analyste en gestion d'inventaire service et opération mécanique (barge)
  • Travailler en collaboration et apporter le support nécessaire selon ses compétences aux autres membres de l'équipe
  • Faire des recommandations à son supérieur afin d'améliorer l'efficacité, la qualité, la performance et les coûts dans son domaine d'activités
    Toutes autres tâches demandées par le supérieur


Exigences :

  • DEP mécanique ou Diplôme d’étude collégiale (AEC) en génie mécanique ou toutes autres formations équivalentes
  • Posséder 5 ans d’expérience en mécanique
  • Posséder 2 à 3 ans d’expérience en planification
  • Maitrise suite office, AS400, MIR et RT
  • Permis conduire valide

Profil de la personne recherchée :

  • Maîtrise de la planification
  • Capacité à mettre à jour ses connaissances
  • Aptitudes à gérer les priorités
  • Forte propension au travail d’équipe
  • Facilité pour la communication orale et écrite
  • Capacité à respecter les échéanciers

Conditions de travail :

  • Poste permanent
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate