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Groupe Gilbert

Préposé(e) entreposage de pneus

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 47.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Principales fonctions : Sous la supervision de l’aviseur technique. Le(la) préposé(e) entreposage de pneus s’assure de la bonne gestion des pneus. Il(elle) sera responsable de la propreté et bonne ordre de l’entrepôt de pneus. S’assurera de la bonne rotation de l’inventaire et de faire une demande d’achat le cas échéant. Il(elle) analysera la structure des pneus afin de s’assurer de leur conformité selon les exigences établies.

Plus spécifiquement:

  • Veiller à ce que les activités se déroulent de façon sécuritaire
  • Inspecter l’état des pneus sur les véhicules et émettre des recommandations suite à la vérification
  • Valider le niveau d’huile des équipements
  • Émettre des rapports de suivi pour le garage
  • Effectuer le montage et démontage des pneus sur la roue
  • Gérer l’inventaire des pneus, en collaboration avec le responsable des achats
  • Réceptionner et répertorier les commandes de pneus, ainsi qu’assurer un suivi avec les sous-traitants
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur


Exigences :

  • Permis de conduire valide (classe 5)
  • Connaissance informatique de base; logiciel Excel (atout)
  • Expérience chariot élévateur (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Leadership SST
  • Bonne organisation;
  • Débrouillard et autonome;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Aptitudes à gérer les priorités.

Conditions de travail :

  • Poste permanent;
  • Temps plein de jour (Lundi au vendredi 6h a 16h30 - 47.5h/semaine);
  • Temps supplémentaire;
  • Emploi au Saguenay;
  • Rémunération compétitive;
  • Gammes avantages sociaux.

Work environment

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Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced