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Groupe Gilbert

Technicien(ne) de chantier

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet de concassage, le/la technicien(ne) de chantier effectue différentes tâches techniques et produit différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du chargé de projet. Plus spécifiquement :

  • Démontrer un leadership SST
  • Maitriser les plans et devis du projet
  • Maitriser la codification des activités au chantier
  • Effectuer le journal de chantier
  • Vérifier, compiler et archiver les rapports journaliers
  • Effectuer la calibration des appareils de laboratoire et instruments de mesure
  • Faire le suivi du contrôle qualité de la production des matériaux granulaires en collaboration avec le personnel de production
  • Effectuer l’échantillonnage des matériaux granulaires et les essais au laboratoire de chantier
  • Participation à la levée des non-conformités, au suivi et à la fermeture de celles-ci
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en génie civil
  • Excellente connaissance de la suite Office
  • Bilinguisme
  • 1 à 2 années d’expérience dans une poste similaire (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Travailler en équipe
  • Rigueur et polyvalence
  • Bon sens des responsabilités et de la discrétion
  • Dynamisme, professionnalisme et courtoisie
  • Autonomie et débrouillardise

Conditions de travail :

  • Horaire de travail en rotation (fly in fly out)
  • Emploi en chantier éloigné dans des conditions climatiques diverses
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Rémunération compétitive

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced