Directeur(trice)-adjoint(e) entretien ménager

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) de l'entretien ménager ayant un leadership naturel, un sens aigu de l’organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous avez un œil expert pour les détails et les standards de qualité et que l’univers de l'entretien et de la propreté n'ont désormais plus de secrets pour vous … alors ce poste vous correspond !

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs ;
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
• Services de nettoyage à sec ;
• Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
• Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
• Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
• Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
• Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
• Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

G – Grandir ensemble
H – L’hospitalité est notre priorité
G – Gage d’excellence
C – Créateur d’expériences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

Votre rôle est des plus important ! Ayant à cœur la satisfaction de la clientèle, vous allez travailler en étroite collaboration avec la Directrice Exécutive du département dans l’optimisation de la qualité du service et des standards de l'hôtel. Vos principales tâches et responsabilités consisteront à :

• Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes des départements de l'entretien ménager et de la buanderie des deux hôtels ;
• Superviser, évaluer, recruter et former le personnel du département ;
• Contribuer activement au développement et à la reconnaissance des employés du département ;
• Trouver des façons d'améliorer l'efficacité des opérations, de maximiser et d’augmenter le rendement ;
• Maintenir les standards de propreté des hôtels en cohésion avec leur bannière respective ;
• Effectuer l’ouverture et/ou la fermeture du département ;
• Assigner les tâches et effectuer les vérifications des chambres, des étages, et des aires publiques;
• Collaborer à la planification et à la gestion des horaires de travail, selon l'occupation ;
• Comprendre, maîtriser et respecter la convention collective en vigueur.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en supervision de l’entretien ménager dans un hôtel de plus de 200 chambres ;
• Bonne connaissance d’un logiciel de gestion hôtelière (LightSpeed / Opéra, un atout) et de la Suite Office ;
• Sens développé de l'autonomie et de la proactivité ;
• Possède une excellente habileté de communication ;
• Capable de travailler avec des contraintes de temps ;
• Être dynamique et posséder d'excellentes capacités en gestion et en supervision de personnel ;
• Disponible selon un horaire flexible.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

inine.