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Groupe J.L. Leclerc inc.

Préposé à la préparation peinture

4919, Marie-Victorin, Saint-Antoine-de-Tilly,QC
  • 22.36 to 26.71 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du superviseur de son département, le ou la titulaire du poste a pour rôle d’effectuer des travaux de préparation de pièces à l’aide de machines-outils, de montage et d’assemblage de produits selon les devis.

Nous recrutons à Laurier-Station.

Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc :

  • Horaire de travail de 4 jours;
  • Programme d'assurance collective & REER avec contribution de l'employeur;
  • Programme de reconnaissance des employés;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Équipements et outils fournis gratuitement;
  • Vêtements corporatifs offerts par l'entreprise;
  • Prime de référencement d'employés.

Tâches et responsabilités

  • Effectuer le nettoyage et le masquage pour assurer la protection de certaines parties sur le véhicule;
  • Utiliser des abrasifs et/ou outils pour le ponçage des surfaces;
  • Démasquer les pièces ou parties après peinture;
  • Effectuer l'application de scellant au niveau des joints de pièces;
  • Nettoyer les pièces et/ou le véhicule;
  • Participer aux travaux montage et assemblage mécanique;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Formation

  • Secondaire IV ou l’équivalent

Expérience spécifique

  • Expérience dans le secteur de la fabrication métallique (un atout)

Compétences

  • Bonnes habiletés manuelles
  • Lecture de plan serait un bon atout.


Work environment

Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.0
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.1
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.2
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.3

Requested skills

  • Bonnes habiletés manuelles
  • Lecture de plan serait un bon atout.

 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate