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Groupe Kéno

Adjoint.e administratif.ve

5020, rue Clément-Lockquell, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 39500.00 to 48500.00 $ per year according to experience

  • 37.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Pilier central de la grande équipe Kéno, l’employé.e guide les clients au travers des divers services offerts par l’organisme et soutient les équipes dans leurs tâches administratives.

Principales responsabilités

  • Produire divers rapports en lien avec la clientèle et d’autres documents administratifs : statistiques, etc.
  • Effectuer le traitement administratif des dossiers des clients dans les divers outils informatiques utilisés;
  • Conseiller la clientèle sur les services offerts par Kéno et effectuer toutes les interactions requises auprès d’eux, par téléphone ou par courriel;
  • Assister la coordonnatrice du service à la clientèle dans l’accomplissement de tâches diverses;
  • Offrir un soutien administratif aux autres équipes de Kéno (ressources humaines, comptabilité, loisirs, camp de jour et camp de vacances).

Work environment

Work environmentsGroupe Kéno0
Work environmentsGroupe Kéno1
Work environmentsGroupe Kéno2
Work environmentsGroupe Kéno3

Requested skills

  • Expérience dans des postes administratifs impliquant des tâches administratives et des relations avec la clientèle; 
  • Emploi permanent du lundi au vendredi. Possibilité de travailler la fin de semaine de mai à octobre; 
  • De mai à octobre, être en mesure de se déplacer au camp de vacances près de Rivière-à-Pierre et être prêt.e à dormir au camp de vacances quelques jours par semaine. Hébergement et repas fournis sur le camp;
  • Maîtrise de la suite Office (principalement Excel, Word et Outlook); 
  • Maîtrise du français à l’écrit. Anglais fonctionnel, un atout. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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