Conseiller en ressources humaines

La Société de Cogénération de St-Félicien est un acteur clé dans le domaine de la production d'énergie verte et durable. Située à St-Félicien, notre entreprise s'engage à offrir des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.

Nous croyons fermement que nos employés sont au cœur de notre réussite et c'est pourquoi nous recherchons un.e conseiller.ère en Ressources Humaines pour accompagner notre équipe dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels et de leur bien-être au travail!

En tant que Conseiller.ère en Ressources Humaines, tu joueras un rôle stratégique dans le soutien aux équipes RH et aux différents services de l'entreprise.

Tes missions incluront notamment :
• Accompagnement et soutiens aux gestionnaires: Tu seras le/la référence RH pour les managers et les équipes. Tu pourras conseiller et amener ton support dans la résolution de problématiques liées au management et à la gestion des talents. Tu seras impliqué.e activement aux comités de gestion.;
• Gestion efficiente du processus de recrutement ainsi que de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés;
• Participer à l’analyse des besoins et à la planification de la formation, coordonner rigoureusement la qualification dont le métier est régi par une règlementation;
• Gestion de la performance : Coordination du processus de l’évaluation de la performance des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre des outils d’évaluation;
• Conseil et relations de travail: Apporter un conseil en matière de droit du travail et participer à la gestion des relations internes, en veillant au respect des règles des conventions et politiques de l'entreprise (syndicats);
• Veille légale et conformité : Assurer la mise en conformité des pratiques RH avec les obligations légales et réglementaires en vigueur. (Gestion des dossiers d’employés, révision des outils, etc.);
• Santé et sécurité au travail
• Support administratif : Gestion de la paie, accueillir et répondre aux visiteurs au besoin et maintenir le système de classement des documents importants.

Profil recherché :
• Formation en gestion des ressources humaines (certificat ou BAC) ou domaine d’expérience connexe.
• Expérience significative dans une fonction RH, idéalement dans un environnement industriel ou en lien avec des métiers techniques et des syndicats.
• Compétences :

1. Bonne maîtrise du droit du travail et des outils RH.
2. Autonomie et rigueur dans l’exécution de vos missions.
3. Capacités d’écoute, de conseil et de communication.
4. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH.
5. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations plus complexes.

Ce que nous t’offrons :
• Un environnement stimulant au sein d’une entreprise innovante et en croissance;
• Un package salarial attractif avec des avantages compétitifs à la hauteur de vos compétences (horaire flexible, 40h/semaine,salaire très compétitif et fixe annuellement, REER collectif 8% (employé-employeur), ass. collectives payées à 100% (dents/lunettes/ masso./chiro., etc.);
• La possibilité de t’impliquer dans des projets diversifiés et de contribuer activement à la réussite de notre organisation.

Nous avons hâte de découvrir ton profil et d'échanger avec toi sur ton futur rôle au sein de notre équipe!
*Les candidats.tes sélectionnés.es seront contactés au plus tard dans la semaine du 6 Janvier 2025.