Description
La vibe de la compagnie et de l’équipe
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.
En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Mission globale du poste
Le ou la candidat(e) doit assurer la maintenance industrielle, effectuer le câblage, les raccordements et l'installation de systèmes de contrôle.
Qualité personnelle requise
- Bon esprit d'analyse
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Travail d'équipe
- Consciencieux
- Travail d'équipe
- Sécuritaire dans son travail
GRANDES RESPONSABILITÉS
1. Effectuer les travaux électriques
• Effectuer le démarrage et la mise à niveau des différents équipements de production;
• Faire différents tests
• Localiser et réparer le matériel électrique
2. Effectuer la maintenance préventive
• Viser l'optimisation des équipements
• Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer.
• Procéder à la calibration.
• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.
• Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.
REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
• Années d’expérience : 2 ans
• Posséder son "CÉ" (licence C) ou un certificat de compagnon CCQ
• Bonne coordination dans la manipulation d'outils, de consoles et de commandes.
• Bonne condition physique
• DEP ou formation équivalente dans un domaine connexe à la mécanique
DÉFIS POSTE
L'usine de Price a récemment eu des investissements majeurs afin d'améliorer la productivité tout en diminuant les efforts physiques requis par les employés.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
AVANTAGES & CONDITIONS
• Horaire de travail de 41 heures
• Temps plein de jour (possibilité de rotation jour/nuit)
• Salaire en fonction de la convention collective en vigueur
• Possibilité de programmes de formations pour changement de classe d'emploi
• Congé mobiles
• Allocation pour assurances collectives
• Régime de retraite
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
