Description
CONDUCTEUR MINI-AUTOBUS SCOLAIRE
POSTE PERMANENT
LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE – DIVISION VAL-D’OR/MALARTIC
Groupe Autobus Maheux compte à son actif 350 employés répartis à travers les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, du Nord-du-Québec, de Montréal, de l’Outaouais et de la Côte-Nord. Sa mission est d’assurer le transport de personne via ses services de transport interurbain, scolaire, nolisé, minier et urbain.
Autobus Maheux est à la recherche d’un (1) conducteur de minibus scolaire pour sa division de Val-d’Or/Malartic, plus précisément dans le secteur des Vals.
Relevant du directeur des opérations, le titulaire est responsable de transporter sécuritairement les élèves désignés par le Centre de service scolaire en respectant les règles de l’entreprise.
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Work environment
Requested skills
Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes :
• Détenir un bon dossier de conduite et un permis de conduire de classe 4b ou être disposé à l’obtenir prochainement ;
• Être titulaire du certificat de compétence (métier unique) ou être disposé à l’obtenir ;
• Être courtois, professionnel et avoir une tenue soignée ;
• Faire preuve d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités ;
• Assurer une conduite sécuritaire d’autobus ;
• Rencontrer les exigences de l’entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d’un véhicule
Conditions de travail :
• Emploi à temps partiel, entre 18 et 20 heures par semaine;
• Horaire de travail stable ;
• Salaire établi selon l’entente de travail;
• 8% de jours payés non travaillés (journées pédagogiques);
• Prime gouvernementale allant jusqu’à 2400$/an
• Milieu de travail stimulant et valorisant;
• Possibilité d’avoir le véhicule dans votre cour;
Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre entreprise. Notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate