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Groupe Mayrand

Journalier de production

45 rue Cayouette, Tingwick,QC
  • 28.12 $ per hour
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits



Sécurifort inc. figure parmis les plus grands fabricants d'équipements de sécurité physique au Canada. Depuis 1971, l'entreprise construit des dispositifs de sécurité comme des chambres fortes, des portes et des accessoires de chambre forte, des coffres-forts, des dépôts de nuit, des coffrets de sûreté et des casiers qui répondent aux exigences particulières de ses clients.

Usine située à Tingwick où le travail d'équipe et la conception unique et diversifiée trouve tout son sens.

Missions :

· Aider aux différentes opérations de production, dont notamment le coulage du béton dans les différents produits manufacturés;

· Aider à la réception, la fabrication, l’expédition, l’emballage des marchandises

. Sablage

· Maintenir un espace de travail propre et rangé (nettoyage, entretien de la cour, …)

· Maintenir un bon esprit d’équipe dans un environnement sécuritaire

Profil :

· Vous avez l’habitude de conduire des chariots élévateurs (atout)

· Vous disposez d’excellente aptitude et attitude envers le travail d’équipe et d’une certaine capacité d’autonomie.


Vous croyez détenir les compétences nécessaires et désirez faire partie d'une bonne équipe, vous désirez un horaire de jour avec des avantages sociaux intéressants.

Faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Edith Guillemette au eguillemette@groupemayrand.com

Work environment

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Requested skills

Profil recherché:
  • Bonne forme physique
  • Être en mesure de tenir son environnement de travail propre
  • Esprit logique;
  • Minutie et bonne méthodologie;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Souci du détail;
  • Autonomie;
  • Bonne organisation du travail;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate