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MI Integration

Chef(fe) de service du développement de procédés

370 rue Léger, Sherbrooke, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vivez l’expérience Mi

Depuis plus de 40 ans, Mi Intégration se distingue comme un leader dans le développement de solutions adaptées pour la production de pièces plastiques pour l'industrie automobile. Basée à Sherbrooke, notre entreprise possède également un bureau à Détroit, ainsi que deux centres de développement, un centre de R&D (Mi Lab) et quatre sites de production au Canada et au Mexique, regroupant plus de 330 employés. Nous sommes reconnus comme un partenaire dévoué auprès de nos clients internationaux, et nous nous distinguons par notre positionnement stratégique en création de valeur, les solutions innovantes et notre expertise en robotique.

Pourquoi Mi ?

Chez Mi, nous sommes engagés à bâtir une équipe d'individus passionnés, talentueux et déterminés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Nous croyons que le succès repose sur la diversité des compétences, des perspectives et des expériences. Contribuez à l’expansion d’uneentreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, sa proactivité et son engagement à trouver des solutions adaptées.


RESPONSABILITÉS

  • Gestion des équipes de spécialistes : Superviser et coordonner les activités des spécialistes de l'outillage, de l'injection et de l'automatisation. Planifier et organiser les tâches liées au développement de nouveaux procédés, conformément aux objectifs de productivité. Assurer la formation continue des spécialistes pour répondre aux besoins de développement technique.

  • Développement de procédés : Concevoir, tester et valider les paramètres de procédés d'injection plastique, en s'assurant qu'ils répondent aux spécifications du client et aux exigences de productivité durant les phases de développement jusqu’à l’évaluation de production de masse (EPM). Coordonner la planification des tests de développement avec le planificateur de production. Collaborer avec les équipes d'ingénierie de l'outillage, des procédés et de l'automatisation pour assurer un développement technique harmonieux. Approuver les étapes clés du projet conformément à l'APQP : acceptation du concept, revue de la conception et validation technique des procédés. Transférer les procédés développés et élaborés aux équipes de production de manière claire et documentée, y compris l'approbation par signature.

  • Soutien à la production et amélioration continue : Fournir un soutien technique au chef des opérations afin d'améliorer les performances des procédés de production. Participer aux initiatives d'amélioration continue en partenariat avec le service de production. Proposer des solutions techniques pour améliorer les taux de productivité, réduire les temps de cycle et réduire les défauts. Participer activement aux initiatives d'amélioration continue, en proposant des solutions techniques et en travaillant conjointement avec les membres de l'équipe pour mettre en œuvre et évaluer les changements.

  • Collaboration pour l'évaluation de la production de masse (EPM) : Collaborer avec les équipes de développement de programme et les équipes de qualité et de production pour s'assurer que les procédés développés répondent aux exigences de productivité et de qualité pendant le EPM. Fournir un soutien technique pendant les phases de validation finale avant le lancement de la production en série,

  • Coordination entre départements : Collaborer avec les services de la qualité, de la production et de l'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques au cours des phases de développement et de transition vers la production. Servir de point de contact technique pour les clients en ce qui concerne les questions liées au procédés. Participer aux réunions de suivi des projets afin d'assurer l'alignement des efforts techniques sur les objectifs généraux.

LIVRABLES SPÉCIFIQUES

  • Plans de développement des procédés : Documentation détaillée des procédés d'injection plastique, y compris les critères de performance et de qualité (EPM format).

  • Documentation technique : Fiches techniques des procédés, liste des problèmes techniques de l'outillage et des systèmes automatisés utilisés dans le développement technique.

  • Rapports d'amélioration continue : Enregistrements des interventions techniques visant à soutenir la production et à améliorer les performances des procédés.

  • Documents de validation et d'approbation : Concepts approuvés, revues de conception et validations finales des procédés.

  • Soutien technique à la production : Fournir une assistance technique à la production selon les besoins, en offrant une expertise accrue pour la résolution de problèmes techniques complexes dépassant les capacités de l'équipe de production.

Veuillez noter que le seul le genre masculin a été utilisé afin d’alléger la lecture du présent document.


Work environment

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Requested skills

QUALIFICATIONS 

  • BAC en génie industriel, électrique, mécanique ;
  • Français (5/5). Anglais (4/5). Espagnol (atout) 
  • Expérience dans un environnement de production  
  • Expérience confirmée dans la conception, l'essai et la validation de procédés de moulage par injection
  • Connaissance de Lean Manufacturing  
  • Facilité à travailler selon les normes ISO et/ou IATF
HABILETÉS REQUISES


Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
 
Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles  
Bon sens de la planification et la coordination  
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles 
Autonomie, débrouillardise et professionnalisme  
Excellente capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés sans compromettre la qualité du travail  
Aime apprendre, se développer et être autodidacte  
Faire preuve d'esprit d'équipe dans l'exécution de ses tâches  
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced