Technicien (ne) paie/RH

Offre d’emploi : Technicien (ne) paie/RH

Le Groupe Mono Serra est une entreprise privée ayant son siège social à Montréal en action depuis le début des années 1980. Le Groupe compte actuellement plus de 375 employés répartis dans des usines de fabrication à Bromont (Eurostyle, Mur Design, Élite et Bellina), Saguenay (Bois francs BioSerra et Mistral) ainsi qu'un centre de distribution de plancher à Dollard-des-Ormeaux.

On retrouve nos produits dans toutes les plus grandes enseignes RONA, BMR, HOME DEPOT. Nous avons de l’ambition et le vent dans les voiles. Nous continuons de bâtir une équipe de grande qualité pour atteindre nos objectifs et si tu veux rejoindre la team MONO SERRA, il nous fera plaisir de t’accueillir!

. Notre structure allégée nous permet d’offrir des emplois stimulants, complets et remplis de défis.

Nous sommes donc actuellement à la recherche d’un ou une technicien(ne) à la paie et des ressources humaines pour se joindre à l’équipe des Ressources Humaines.

Sommaire du poste

Relevant de la Responsable des ressources humaines, le/la titulaire du poste sera notamment responsable d’effectuer le traitement complet des cycles de paie pour une entreprise comptant environ 140 employés (cadres et syndiqués) et d'assister la Reponsable des ressources humaines dans toutes autres tâches connexes de nature plus administrative.

Vos responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie en fonction de l’application des Lois et Normes en vigueur, en parallèle avec la convention collective actuellement en vigueur;
• Conciliation et préparation annuelle des T4/R1;
• Préparation ou modification des relevés d’emploi
• Ouverture des dossiers d’employés et mise à jour de ceux-ci
• Préparation des rapports gouvernementaux
• Effectuer les rapports demandés par les opérations, au besoin
• Ouverture de dossiers assurances collectives
• Gestion des demandes diverses des employés (confirmation d’emploi, réactivation carte de poinçon, etc.)
• Toutes autres tâches demandées en lien avec les fonctions

Qualifications requises

• Expérience minimale de 2 ans
• Connaissance de logiciel Word et Excel, niveau intermédiaire
• Posséder un esprit d’équipe
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
• Démontrer un souci du travail bien fait
• Être doté d’un grand professionnalisme et de discrétion dans le cadre des fonctions