Livreur

Benefits

Air conditioning

Company supplied uniform

Competitive salary

Dental insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Free parking

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Social activities organized by the company

Club Social

Telemedecine

Travel insurance

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Description

********* ATTENTION ************ VOUS DEVEZ ÊTRE ÉLIGIBLE POUR TRAVAILLER AU CANADA/QUÉBEC POUR POSTULER *************
Groupe Noël est une entreprise à l’œuvre depuis 1980. Elle participe aux projets de construction les plus audacieux dans la région de Québec et Montréal, parmi lesquels, le Stade de soccer Chauveau, le Musée de la Civilisation, l’édifice Beenox, le Centre de foire Expo Cité, l’Amphithéâtre de Québec et bien d’autres. Depuis ses débuts, elle continue d’être la référence auprès des grands constructeurs.

Le Livreur sera responsable du chargement et de l'expédition de matériel de construction à partir de notre usine et du retour de matériel provenant de nos chantiers par camion en collaboration avec l'équipe d'expédition, ce qui inclut :

• Effectuer l’inspection du camion au début de la journée;
• Charger et décharger la marchandise des camions;
• Assurer que le chargement est sécuritaire;
• Aller chercher les machines et les outils sur les chantiers de construction;
• Vérifier que les commandes sont complètes;
• Suivre la cédule de livraison donnée;

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Work environment

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Requested skills

Le Livreur devra posséder les compétences suivantes :

• Permis de conduite valide
• Bonne connaissance et respect du code de la sécurité routière;
• Capacité à travailler sécuritairement lors du chargement et du déchargement des camions;
• Courtoisie sur la route;
• Voir à être respectueux de notre clientèle.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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