ADJOINT·E JURIDIQUE
Groupe Perspective
- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on December 21st, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Notre client, une étude située à St-Lambert-de-Lauzon et établie depuis plus de 45 ans, poursuit sa belle croissance et recherche actuellement un·e adjoint·e juridique.
Le bureau est au cœur d’un secteur dynamique et en plein développement.
Tout en évoluant au sein d’une équipe inspirante et humaine, vous occuperez un rôle essentiel en collaborant avec les notaires.
Une belle opportunité pour développer votre expertise dans un environnement dynamique où chaque dossier est unique.
Principales responsabilités:
Préparer les documents juridiques et la correspondance ;
Assurer le suivi des dossiers ;
Voir au respect des échéanciers ;
Collaborer avec les notaires ;
Toutes autres tâches connexes.
Conditions de travail:
Poste permanant temps plein ;
Horaire flexible ;
Possibilité de télétravail ;
Conciliation travail et vie personnelle ;
Avancement professionnel ;
Congés mobiles (5) ;
Stationnement accessible ;
Ambiance conviviale et équipe collaborative.
Work environment
Requested skills
Bonne communication ;
Rigueur ;
Bonne gestion du temps et des priorités ;
Collaboration d’équipe ;
Maîtrise de la Suite Office ;
Facilité d’apprentissage pour les nouveaux logiciels ;
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Personne ressource:
Karine Blouin
Conseillère en acquisition de talents
kblouin@groupeperspective.com
Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.
Envoyez-moi ses coordonnées au : kblouin@groupeperspective.com
Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
GP1124-0010
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