TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Benefits

Insurance

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Description

Notre client est une belle entreprise qui œuvre dans le domaine de la consultation en santé et sécurité au travail à la grandeur de la province de Québec. Nous recherchons pour compléter son équipe de professionnels, une personne passionnée et désirant supporter l'équipe en place à servir la clientèle de l'entreprise en occupant la fonction de technicien spécialisé en santé sécurité au travail.

Principales responsabilités:

Supporter l'équipe qui oeuvre en gestion des lésions professionnelles dans l'exécution de leurs fonctions ;
Préparer des formulaires, rédiger des documents, des contestations, etc. ;
Préparer et vérifier les documents selon les normes en place ;
Faire de la recherche en matière de jurisprudence ;
Exécuter des tâches comme l’ouverture et le suivi des dossiers ;
Collaborer à la préparation reliée aux audiences du TAT ;
Toutes autres tâches reliées à la fonction.

Profil recherché:

Posséder une formation et une expérience pertinente en SST ;
Être une personne rigoureuse et autonome ;
Aimer collaborer et travailler en équipe ;
Maîtriser la suite Office ;
Maîtriser la langue française (oral et écrit) ;
Maîtriser la langue anglaise (un atout).

Conditions de travail:

Horaire de travail du lundi au vendredi;
Horaire flexible;
Télétravail possible;
Salaire concurrentiel;
Assurances collectives complète incluant la couverture dentaire;
Programme de REER collectif;
Autres avantages concurrentiels.

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Work environment

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Requested skills

Posséder une formation et une expérience pertinente en SST ;
Être une personne rigoureuse et autonome ;
Aimer collaborer et travailler en équipe ;
Maîtriser la suite Office ;
Maîtriser la langue française (oral et écrit) ;
Maîtriser la langue anglaise (un atout).

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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