Benefits
Commitment to work-life balance
L'entreprise est ouverte aux conditions de travail favorisant la conciliation travail et vie personnelle. Elle prône avant tout l'équilibre de ses employés.
Competitive salary
Le Groupe PMI est fier d'avoir des salaires compétitifs au marché. Elle offre aussi des Pierdiem et primes selon les contrats et services offerts.
Employee assistance program
Insurance
Le Groupe PMI possède des assurances collectives offerts à ses employés.
On-going training
Le Groupe PMI fournit de la formation continue pour ses travailleurs afin que ceux-ci soient professionnels et travaillent de manière sécuritaire en tout temps.
Registered retirement savings plan
Reimbursement for kilometres travelled
Social activities organized by the company
Le Groupe PMI détient un club social afin d'obtenir des activités au long de l'année ainsi que des prix de présence.
Description
Le groupe PMI recherche un Contremaître de chantier:
Salaire à partir de 40$
Avoir de préférence une expérience en mécanique industrielle
Doit être capable de se déplacer souvent en chantier
Principales responsabilités
- Assurer la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci soit conforme aux exigences des clients;
- Assurer l’avancement des travaux et voit à ce que l’équipe possède tout l’équipement et les ressources nécessaires à l’exécution des tâches;
- Informer le superviseur sur l’avancement des projets en cours et sur les besoins en main-d’œuvre et matériel;
- Répondre aux questions et aux demandes du client en lien avec les travaux en cours;
- Informer les membres de son équipe des demandes du client et des changements apportés et avise le gestionnaire de projet.
- Remplit les documents et formulaires pour le client et la compagnie et s’assure de l’exactitude des informations sur ceux-ci. (Ex : Rapport de services, feuilles de temps, ART, chambre d’hôtel, etc.).
- Voit à l’amélioration des méthodes de travail.
- Assure la santé et la sécurité sur le chantier.
- Dirige et motive l’équipe de travail tout en réalisant le projet avec celle-ci.
- Effectue les mesures disciplinaires formelles et non formelles (avertissements verbaux).
- Effectue un suivi sur le rendement et performance des travailleurs avec le superviseur.
- Indique au superviseur les besoins de formations additionnels pour le personnel de chantier.
Compétences recherchées
- Formation :Être diplômé en mécanique industrielle ou électromécanique (un atout);
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire;
Habiletés
- Faire preuve d’un bon sens du leadership, leader naturel;
- Démontrer un sens de débrouillardise, sens de l'organisation et esprit et travail d'équipe;
- Détenir une bonne capacité de communication:
- Être en mesure d’entretenir une bonne relation avec les clients;
- Être en mesure de se déplacer régulièrement sur des chantiers éloignés;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Détenir de l’expérience pour détecter les défaillances (troubleshooting);
- Avoir une connaissance maintenance industrielle, Hydraulique, pneumatique, usinage, soudure;
- Être habile avec les outils informatiques;
- Expérience en planification (un atout).
Avantages
- Assurances collectives (après 3 mois);
- REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
- Activités sociales;
- Poste de chantier;
- Salaire concurrentiel à partir de 40$ de l’heure;
- Emploi permanent;
- Du plaisir à venir travailler avec nous!
Travailler au sein du Groupe PMI c’est :
- Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
- Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
- Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
- Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
- Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.
Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner