Conseiller (ère) en ressources humaines

Fondé en 1923 dans la région du Saguenay, le Groupe Riverin se positionne comme un acteur incontournable dans cinq secteurs d'activité : génie civil, exploitation de carrières, béton préparé, transport et services maritimes, ainsi que les produits en béton.

Grâce à l’expertise de nos 1 300 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.

Membre du Groupe Riverin, est à la recherche d’un candidat passionné pour pourvoir le poste de :

Conseiller (ère) en ressources humaines – Saguenay

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la conseiller (ère) en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, les relations de travail, la qualité de vie au travail, la rémunération, les conditions de travail, la formation, le développement organisationnel, la gestion du changement et l'organisation du travail. Il/elle assure l'application des textes législatifs, réglementaires et conventionnels en ces matières.

Principales fonctions :

• Conseille et soutien les gestionnaires dans la gestion du personnel, et ce, dans les différents secteurs d'activités de l'organisation;

• Représente l'organisation auprès des partenaires syndicaux et des associations;

• Agis comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement ou encore de gestion du rendement;

• Soutien les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion;

• Participe activement au processus d'embauche et accueil.

• Contribuer activement à l'instauration de bonnes relations patronales-syndicales;

• Accomplis toutes les autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en relations industrielles, Baccalauréat en administration, profil ressource humaine ou toute autre formation pertinente;

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
• Disponible à se déplacer sur le territoire du Québec afin de couvrir les différentes entreprises du groupe;

• Permis de conduire classe 5 valide pour des déplacements.

• Compétences recherchées : capacité à travailler dans un contexte multi projets et multi entreprise, gestion des priorités, communication efficace, autonomie, travail d’équipe.

Conditions:

• Poste basé à Saguenay;

• Poste permanent temps plein;

• Salaire à discuter selon l'expérience;

• Assurances collectives;

• REER collectif.
  

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Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés