This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Robitaille

Conseiller en ressources humaines

Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines et SST.

Vous êtes passionné par la SST? Vous avez de l’intérêt pour les meilleures pratiques en gestion des RH? Nous avons une opportunité pour vous!

Relevant de la directrice des ressources humaines, le conseiller aura à :

  • Développer et promouvoir une culture axée sur la prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST) pour nos divers secteurs d’activités
  • Diriger les différents comités SST et prendre en charge les projets découlant de ceux-ci
  • Assurer la gestion des dossiers d’accidents de travail
  • Mener les enquêtes sur les accidents et proposer des mesures correctives
  • Développer et mettre à jour les procédures/ politiques SST
  • Planifier et organiser des formations en lien avec la SST
  • Agir en tant que personne ressource auprès des gestionnaires et des employés
  • Réaliser des audits et des inspections pour assurer la conformité aux normes légales et réglementaires
  • Développer des indicateurs de performance et faire l’analyse des statistiques
  • Offrir son appui à l’équipe RH à titre de généraliste RH


Work environment

Work environmentsGroupe Robitaille0
Work environmentsGroupe Robitaille1
Work environmentsGroupe Robitaille2
Work environmentsGroupe Robitaille3

Requested skills

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines
  • Diplôme spécifique en SST ou équivalence (atout important)
  • Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (approche-client), le travail d’équipe et la communication
  • Fait preuve de leadership et d’une grande capacité à mobiliser les gens
  • Expérience en gestion du changement : un atout important
  • Grande capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités
  • Connaissances des Normes du travail et du Code canadien du travail
  • Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance de l’espagnol ou intérêt à l’apprendre : un atout
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Professionnalisme, discrétion et confidentialité

Votre horaire

  • 37,5 heures par semaine

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced