
Directeur(trice) ingénierie
Groupe RP
Trois-Rivières,QC- Salary 125000.00 $ per year
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on March 25th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Temps plein. Permanent.
**Prime de relocalisation pouvant atteindre 5000 $ pour un déménagement dans la région de Lévis.**
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l’ensemble du département d’ingénierie en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques et budgétaires du département ;
- Partager les informations relatives aux projets d’ingénierie de manière concise et régulière avec les autres départements de l’entreprise ;
- Surveiller l’avancement des divers projets d’ingénierie et garantir la qualité et la pertinence du travail effectué par l’équipe d’ingénierie ;
- En collaboration avec le directeur de projet, mettre en œuvre une méthode de gestion et s’assurer les ressources appropriées soient allouées aux différents projets, les priorités soient traitées en fonction des projets et que des canaux de communication soient créés entre la gestion de projet et l’ingénierie. La communication doit être efficace dans les deux directions ;
- Collaborer avec l’équipe des ventes, participer aux réunions d’équipe pour élaborer des stratégies de développement de nouveaux produits et, à l’occasion, participer à des réunions avec des clients potentiels ;
- Collaborer avec le directeur financier, déterminer les besoins nécessaires pour finaliser les budgets liés au département d’ingénierie ;
- Collaborer avec les directeurs de la production et de l’assurance qualité, formuler un plan de gestion de projet pour la production, depuis les prototypes jusqu’à la production en série, et revoir les méthodes pour mettre en œuvre les changements d’ingénierie qui affectent la production ;
- Collaborer avec les ressources humaines, assister à l’évaluation et au recrutement de nouveaux membres pour l’équipe d’ingénierie ;
- Favoriser le mentorat de l’équipe d’ingénierie. Identifier et soutenir le potentiel des collaborateurs en améliorant continuellement les pratiques de gestion du personnel : développement personnel et professionnel, reconnaissance, évaluations annuelles, besoins en formation, etc.
Requested skills
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent relié au génie ;
- Formation en administration ou PMP considérés comme un atout ;
- 12 à 15 ans d'expérience dans des fonctions de direction en ingénierie, avec une expérience avérée dans la gestion d'équipes et la réalisation de projets à grande échelle ;
- Solides connaissances techniques dans un domaine spécifique de l'ingénierie ;
- Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion, avec la capacité de motiver et de guider des équipes interfonctionnelles ;
- Capacité à penser de manière stratégique et à prendre des décisions techniques qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise ;
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des questions techniques complexes et d'élaborer des solutions efficaces.
Requirements
undetermined
undetermined
10+ years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
24502
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