Description
Notre client, une entreprise stable et bien ancrée dans le paysage québécois, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines afin de joindre son équipe !
Temps plein. Permanent.
Responsabilités :
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
- Effectuer le suivi des dossiers employés, incluant les dossiers CNESST, les congés, les arrêts de travail et les assurances ;
- Planifier les inspections ;
- Planifier les exercices et simulations d’évacuation de de déversement ;
- Coordonner les rencontres d’évaluation de performance ;
- Élaborer les plans de formation et les procédures en lien avec la gestion de la formation ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Profil :
- Diplôme en ressources humaines ;
- Expérience de travail dans un rôle similaire ;
- Connaissance de la Suite MS Office ;
- Niveau d’anglais intermédiaire (afin de communiquer avec les employés en Ontario, 10% du temps), un atout ;
- Disponibilité à se déplacer dans les usines de Montréal et de la Rive-Sud de Montréal.
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced