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Groupe S.S.

Électromécanicien/ne

257, route Chassé, Sainte-Marie,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe S.S., entreprise spécialisée qui oeuvre dans le domaine du gaz propane et naturel depuis maintenant 25 ans.
Le Groupe S.S. est constitué de deux filiales : S.S. PROPANE pour la livraison de gaz propane et S.S.L.F., pour l’installation, l’entretien, la réparation et la vente de systèmes et d’appareils au gaz propane et naturel. Nos services sont disponibles pour les secteurs résidentiel, commercial, agricole et industriel.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne en réparation d’appareils au gaz (électroméanicien.ne).

Rôles & responsabilités :

  • Réparation, entretien et mise en marche d’appareils au gaz propane et naturel.
  • Réparation de divers appareils (systèmes à l’eau chaude, chauf eaux, système de toits, etc.).
  • Convertir les appareils tout en fournissant un service contrôle.
  • Effectuer des essais, vérifier les pressions de gaz et le delta.
  • Respecter toutes les normes, règlements et lois qui régissent son secteur d’activités de même que toutes les normes de sécurité.
  • Préparation de l’équipement nécessaire pour les installations de la journée.
  • Mise en fonction des appareils et explications au client.

Work environment

Work environmentsGroupe S.S.0
Work environmentsGroupe S.S.1
Work environmentsGroupe S.S.2

Requested skills

Exigences

  • DEP plomberie et chauffage et/ou électromécanique et/ou mécanique machines fixes ou équivalent (atout)
  • Certificat de compétence de la CCQ (compagnon ou apprenti)
  • Certificat en technique d’appareils au gaz classe 1 ou 2 (TAG-1, TAG-2) serait un atout.
  • Expérience de 1 an dans un poste similaire (un atout).
  • Connaissance en électricité et en contrôle.
  • Permis de conduire valide (classe 5).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Training

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced