Benefits
Competitive salary
Les salaires sont basés sur le décrêt des agents de sécurité. Nous payons des primes pour les formateurs et pour les niveaux deux !
Employee referral bonus
Le programme de référencement en place vous permet de recevoir une prime si vous soumettez le cv d'une connaissance qui reste en emploi! *conditions applicables
Flexible hours
Possibilité d'horaire flexible dépendant du poste et de la saison.
Free parking
Toutes nos succursales disposent d'un stationnement gratuit réservé pour les employés.
Insurance
Possibilité d'adhésion à l'assurance collective pour les postes de bureau permanents uniquement.
Recognition program
Les postes d'opérations font l'objet d'un programme de reconnaissance basé sur le nombre d'heures travaillées au sein de l'entreprise.
Registered retirement savings plan
L'employeur met à la disposition des tous ses employés un régime d’épargne retraite volontaire (REER) et y contribue à chaque paie.
Reimbursement for kilometres travelled
Chez Groupe Signalisation, nous payons ton kilométrage et ton temps à partir du bureau jusqu'au chantier!
Reimbursement of training and development activities
Nous valorisons le perfectionnement des employés et payons les activités de formations AQTR ainsi que nécessaires à l'OIQ.
Social activities organized by the company
Vous aimez organiser des activités et faire bouger les gens ? Vous avez la possibilité de vous joindre au comité sociale en place chez Groupe Signalisation!
Telework
Tu as la possibilité de travailler à partir de chez toi ou à partir d'un de nos bureaux. Eh oui ! Nous avons 10 succursales et les membres de notre équipe sont répartis un peu partout à travers le Québec.
Description
Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des succursales dans 10 régions au Québec et comptons plus de 400 employés.
En tant que Chargé(e) de projets - Projets spéciaux, ton mandat est de prendre en charge la gestion des projets relevants des nouveaux secteurs d'activité de Groupe Signalisation, notamment :
- La vente et l'installation de signalisation permanente
- La location et l'installation de clôture de chantier
- La vente et la location d'équipements de signalisation électroniques
Tu seras responsable de déterminer les besoins du client en matière en lien avec ces secteurs d'activité. Tu auras également un rôle de premier plan avec l'équipe de ventes et marketing pour le développement de ces nouveaux secteurs d'activité. Étant en communication avec le client tout au long du projet, tu dois être habile à communiquer de façon claire et précise.Ta contribution à l'équipe:
- Conseiller et déterminer les besoins des clients en matière de services en signalisation;
- Assurer la gestion complète, du lancement à la clôture, des projets liés à la signalisation;
- Étudier et analyser les devis;
- Planifier les travaux avec nos équipes;
- Assurer un suivi avec le client tout au long du projet;
- Estimer les coûts et dépenses pour la durée des travaux;
- Faire de la représentation occassionnelle auprès de client et te déplacer;
- T'impliquer dans les différents projets et comités de l'entreprise !
Les avantages :
- Possibilité de télétravail à 100% ;
- Vacances payées ;
- Assurances collectives ;
- Formations payées par l’entreprise ;
- Cotisation à un ordre profesionnel payée par l’entreprise ;
- Cellulaire et ordinateur portable fournis ;
- Horaire flexible ;
- Possibilité d'avancement ;
- REER Collectif ;
- Régimes de participation aux bénéfices
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Work environment
Requested skills
Le profil recherché
- Un diplôme et/ou formation en génie civil, estimation, ventes ou gestion de projets avec 2 ans d'expérience en gestion de projet(un atout) ;
- Une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Dynamique, enthousiaste et excellent service à la clientèle ;
- Un sens des responsabilités et d’analyse ;
- Être proactif et autonome ;
- Atitudes en vente et en négociation ;
- Un sens de l'humour développé
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
