Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière avec plus de 35 ans d’expérience. Toujours en pleine croissance, nous avons 10 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés en plus de faire partie de Universal Group, un leader canadien dans le domaine.
Nous sommes à la recherche d'installateurs d'équipements routiers de NUIT pour notre secteur Montréal, pour un contrat de 3 ans avec Hydro-Québec.
Groupe signalisation est prêt à accueillir et à former des personnes qui ont de l’intérêt à faire carrière en signalisation ! Le travail d'installateur est un travail important qui nécessite la plus grande vigilance pour protéger les clients, les usagers de la route et les piétons ! Nous considérons toutes les candidatures, mêmes si vous n’avez pas de formation !
** Les installateurs peuvent également être amenés à occuper le rôle de signaleur selon les besoins**
En tant que signaleur niveau 1, ta présence est importante pour :
- Assurer la protection des clients en construction, des usagers de la route et des piétons;
- Arrêter les véhicules à proximité de la zone de travaux;
- Gérer la circulation qui doit se faire sur une seule voie, en alternance dans les 2 sens;
- Diriger la circulation des conducteurs et de la machinerie qui doit être envoyés dans la zone de travaux;
- Mettre en place la signalisation nécessaire au bon fonctionnement du chantier - compléxité niveau 1 (modéré)
Pourquoi travailler chez Groupe Signalisation ?
- Salaire compétitif à partir de 25,11$ : Salaire évolutif selon expérience (500 heures créditées à l'embauche à Montréal)
- Une prime de nuit de 2$/h pour les oiseaux de nuit !
- Une prime de 0,50$/h pour les heures travailleurs en signaleur routier
- Formation payée 300$ : Nous payons la formation ou une prime de 300$ à ceux qui ont déjà leur STC-SIR !
- Formation payée 500$ : Nous payons la formation ou une prime de 500$ à ceux qui ont déjà leur carte STC-INST-2 !
- Une prime de 300$ pour la carte ASP construction
- Équipement payé : ET 0,15$/h pour les bottes.
- Équipe tissées serrées : Tu peux même nous envoyer le CV de tes connaissances pour obtenir la prime de 500$*.
- Vacances de plus que les normes ! 6% de vacances au départ et 8% après 10 ans.
- Congés de plus que les normes ! une banque maladie et 10 congés fériés.
- Possibilité d’avancement : Pour ceux qui se démarquent, il est possible de devenir formateur, ou chef de chantier (niveau 2) avec 2,50$ de prime.
- Cotisations au REER : 0,10$/h de l’heure pour prévoir ta retraite.
- Possibilité d’avancement : Pour ceux qui se démarquent, il est possible de devenir chef d'équipe
