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This is your chance to shine!

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Groupe Signalisation

Signaleur (euse)

1034, chemin de Lavernière, Cap-aux-Meules, Cap-aux-Meules,QC
  • 25.75 $ per hour
  • 35.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent ,Seasonal job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière avec plus de 35 ans d’expérience.

Nous sommes à la recherche de 2 signaleurs/installateurs routiers et signaleuses routières pour relever un nouveau défi aux l'Îles-de-la-Madelaine.

Groupe signalisation est prêt à accueillir et à former des personnes qui ont de l’intérêt à faire carrière en signalisation ! Le travail de signaleur est un travail important qui nécessite la plus grande vigilance pour protéger les clients, les usagers de la route et les piétons ! Nous considérons toutes les candidatures, mêmes si vous n’avez pas de formation !

En tant que signaleur, ta présence est importante pour :

  • Assurer la protection des clients en construction, des usagers de la route et des piétons;
  • Arrêter les véhicules à proximité de la zone de travaux;
  • Gérer la circulation qui doit se faire sur une seule voie, en alternance dans les 2 sens;
  • Diriger la circulation des conducteurs et de la machinerie qui doit être envoyés dans la zone de travaux;
Selon les besoins, le candidat peut être amené à faire de l'installation de panneaux et différents équipement.

Pourquoi travailler chez Groupe Signalisation ?

  • Salaire compétitif à partir de 25,75$ qui comprend :
    • Salaire de base : 25$/heure
    • Prime chantier signaleur : 0.50$/heure
    • Prime ASP : 0.25$/heure
  • Prime supplémentaire pour les appels d'urgence : 2.00$/heure (à l'extérieur du lundi au vendredi de 7h à 18h)
  • Garantie de 35 heures par semaine à l'exception des congés d'Hydro-Québec, des fériés et des congés employés.
  • Formation payée 300$ : Nous payons la formation ou une prime de 300$ à ceux qui ont déjà leur carte !
  • Équipement payé : ET 0,15$/h pour les bottes.
  • Vacances de plus que les normes ! 6% de vacances au départ.
  • Congés de plus que les normes ! une banque maladie et 10 congés fériés.
  • Transport payé : tu pars du bureau au lieu d’aller directement au chantier.
  • Cotisations au REER : 0,10$/h de l’heure pour prévoir ta retraite.
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Work environment

Work environmentsGroupe Signalisation0
Work environmentsGroupe Signalisation1
Work environmentsGroupe Signalisation2

Requested skills

Critères de sélection 

  • Bon dossier employé
  • Expérience (+3 ans)
  • Avoir une majorité des formations ci-dessous
  • Être prêt(e) à travailler comme signaleur ET installateur
  • Habiter aux Îles-de-la-Madeleine

Formation à avoir et/ou recevoir 

  • AQTR-SIR (signaleur)
  • AQTR-INS-1,2,3 (installateur)
  • ASP
  • Formation interne "Conduite avec remorque"

*Groupe Signalisation s'engage à former les employés sélectionnés

Horaire de travail

  • De base : lundi au vendredi entre 7h et 18h
  • Journée de travail entre 4 et 10 heures par jour
  • Temps supplémentaire après 40h par semaine
  • Disponibilité 24/7 pour urgence
  • Heures de travail majoritairement signaleur, mais heures d'installation également *sous toute réserve

*Des conditions s’appliquent selon la politique en vigueur.

**Puisque le travail de signaleur routier est exigeant (métier nécessitant de rester debout pendant de longues heures, travail extérieur), il faut être en bonne santé.

*** Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate