Préposé à l'entretien ménager

Benefits

Coffee

Employee referral bonus

Free parking

Paid sick leave

Public transportation nearby

Vacation

Years of service recognition

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Description

Bonjour toi!

Tu as de l'expérience en entretien ménager ?
Tu es une personne en bonne condition physique, autonome et minutieux ?
Une personne organisée et efficace ?
Une personne sociable qui apprécie tout particulièrement le contact avec les personnes ainées ?

Alors ne cherche plus et postule ici et maintenant, car nous avons le poste de préposé à l'entretien ménager que tu recherches!

LE GROUPE THOMASSIN EST ACTIVEMENT À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE DE CŒUR POUR UN POSTE DE PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN MÉNAGER DANS LE SECTEUR DE BEAUPORT!

Sous l'autorité de la direction, la personne sélectionnée sera en charge des responsabilités suivantes:

• Nettoyer et maintenir la propreté des appartements et des aires communes de l'établissement;
• Effectuer des tâches de désinfestation des lieux;
• Effectuer des tâches reliées à l’entretien telles que : balayer, essuyer, laver les planchers, laver les salles de bain, épousseter, passer l’aspirateur sur les tapis des corridors;
• Rester en support à l’équipe de PAB pour des tâches secondaires;
• S’assurer que les aires de circulation sont bien dégagées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au poste.

En échange, nous t'offrons :

• Repas gratuit à chaque quart de travail;
• Valorisation de l’expérience externe;
• Possibilité d’avancement interne;
• Possibilité de suivre des cours de perfectionnement à la charge de l'entreprise;
• Un milieu de vie sain et convivial;
• Des gestionnaires présents et à l’écoute
• Intégrer les rangs d'une entreprise respectueuse et reconnaissante des accomplissements de ses employés;
• Salaire compétitif selon l’expérience.

Au plaisir de vous accueillir dans la belle et grande famille du Groupe Thomassin !

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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