Directeur(trice) qualité

Le Directeur qualité est responsable des services d’assurance et de contrôle qualité de Valmetal. Il s’assure que les produits respectent ou dépassent les normes de l’entreprise, en conformité avec les lois existantes et les meilleures pratiques, afin de garantir la satisfaction du client et une expérience positive pour l’utilisateur.

En tant que directeur qualité, tu devras t’assurer que nos produits respectent et dépassent les normes de Valmetal, tout en respectant les lois et les meilleures pratiques. Ton objectif : garantir la satisfaction client et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle grâce à une qualité irréprochable. Joins-toi à nous !

Tâches et responsabilités

• Faire un audit de la situation actuelle et proposer des solutions pour une meilleure prévention et un meilleur contrôle de la qualité des produits fabriqués en usine (multisite) ;

• Élaborer et établir un plan de gestion de la qualité (PGQ) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;

• Déterminer les objectifs et les priorités en cohérence avec les politiques des différents départements et parties prenantes ;

• Mettre en place et communiquer la stratégie qualité par l’établissement des normes et standards, des politiques et procédures, des outils, des ICP (KPI) de qualité, etc. ;

• Évaluer l’efficacité du système qualité en interne et en externe : mise en place périodique d’audits qualité, d’enquêtes satisfaction client, etc. ;

• Effectuer des veilles technologiques pour rester informé des innovations dans son domaine d’activité ;

• Propulser la culture qualité au sein de l’organisation ;

• Déplacement entre nos deux usines; Saint-Germain-de-Grantham et Saint-François-Xavier-de-Brompton.

Avantages

• Salaire compétitif ;

• Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes ;

• Programme de banque d’heures ;

• Vendredi après-midi de congé à l’année ;

• Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche ;

• Assurances collectives ;

• 13 jours fériés payés ;

• Service de télémédecine ;

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.